17春秋华师《劳动法学》在线作业.docVIP

华师《劳动法学》在线作业 一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。） 1. 依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是 A. 有固定期限的劳动合同 B. 无固定期限的劳动合同 C. 以完成一定工作为期限的劳动合同 D. 非全日制用工劳动合同 正确答案： 2. 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 A. 发包的个人 B. 发包的组织 C. 发包的个人或组织 D. 发包自然人 正确答案： 3. 1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（） A. 德国 B. 比利时 C. 波兰 D. 法国 正确答案： 4. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 A. 继续有效 B. 失去效力 C. 效力视情况而定 D. 由用人单位决定是否有效 正确答案： 5. 北洋政府于1923年公布了（） A. 《劳动立法原则》 B. 《暂行工厂规则》 C. 《劳动法案大纲》 D. 《劳动立法大纲》 正确答案： 6. 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位的下列做法不正确的是（ ）。 A. 口头或者书面通知劳动者终止劳动关系 B. 书面通知劳动者终止劳动关系 C. 不向劳动者支付经济补偿 D. 向劳动者支付其实际工作期间的劳动报酬 正确答案： 7.