管理标准和制度的区别.pptVIP

管理标准与规章制度的异同 * 现代化企业要求以管理标准代替规章制度，使企业管理实现科学化和标准化。 * 一、管理标准与规章制度相同之处 * 目的一致 维护企业生产经营的有序化、正常化，使企业获得较好的经济效益； * b. 作用一致 都是必须遵守的具体规定、生产经营实践活动的准则，对管理部门和员工都起着约束作用。 二、 管理标准与规章制度 的差异 a. 系统性的差别 企业管理水平的高低，不仅表现在单个和局部管理水平的高低，而更多的取决于各个管理环节之间的协调和统一。 管理标准 ——以整体功能最佳为着眼点，使其具有较强的系统 性（协调“矛盾点”加强“薄弱点”） 规章制度 ——针对单个问题，不与实施技术标准联系; ——从部门出发，结合部不协调，无所适从; ——都想管或都不愿管，矛盾或推诿。 a. 系统性的差别 企业管理水平的高低，不仅表现在单个和局部管理水平的高低，而更多的取决于各个管理环节之间的协调和统一。 管理标准 ——以整体功能最佳为着眼点，使其具有较强的系统 性（协调“矛盾点”加强“薄弱点”） 规章制度 ——针对单个问题，不与实施技术标准联系; ——从部门出发，结合部不协调，无所适从; ——都想管或都不愿管，矛盾或推诿。 2 管理标准与规章制度的差异 b.可行性