1.广西工学院毕业设计(论文)管理办法.docVIP

广西工学院毕业设计（论文）管理办法 教发?[2004]32号 毕业设计(论文)是教学工作的重要组成部分，对培养学生综合运用所学基础理论、专业知识与技能，解决实际问题的能力，提高分析和解决工程实际问题及从事科学研究的能力，培养学生刻苦钻研、勇于攻坚的精神和认真负责、实事求是的科学态度具有重要的意义。为进一步规范毕业设计（论文）工作，提高学生毕业设计（论文）质量，特制定本办法。 一 、毕业设计（论文）基本要求 (一) 毕业设计（论文）实践教学环节，要注意培养学生综合、独立运用知识解决实际问题的能力培养学生的调查研究、收集资料及一定的查阅、应用中外文文献的能力 2、培养学生拟定方案、初步的技术经济分析能力 3、培养学生一定的理论分析、设计运算能力及应用计算机的能力 4、培养学生工程制图及编制设计说明书或撰写论文能力，清晰表达设计（论文）思想、过程步骤的能力 5、对于撰写论文工程类专业学生培养试验设备制作、安装、调试等实验条件建立的动手能力以及实验研究和分析处理数据的能力 （二）工作量要求：毕业设计（论文）的图纸、说明书论文字数毕业设计（论文）大纲外文翻译应在3000字 （三）格式要求：时间： 2、组织协调学院各职能部门解决场地、设备器材和经费等问题，为毕业设计（论文）工作提供支持。 3、负责组织对各系毕业设计（论文）工作中各环节的抽查和毕业设计（论文）工作的评估，将检查结果、建议和意见及时反馈给各系和相关部门。 4、组织院级优秀毕业设计（论文）及指导教师的评审，并给予表彰。 5、做好工作总结，组织经验交流。 （二）?各系职责 1、贯彻执行学院有关毕业设计（论文）管理办法及相关规章制度，根据本系的专业特点，制定本系毕业设计(论文)工作细则与时间安排，实施全过程的组织管理。 2、成立系级毕业设计（论文）领导小组，制定毕业设计（论文）教学环节各项工作计划，落实各项安排，布置毕业设计（论文）工作任务。 3、组织审定全系毕业设计（论文）题目、各课题指导教师（包括校外指导教师） 资格和学生名单。 4、负责毕业设计（论文）经费的安排使用。 5、组织检查全系毕业设计（论文）工作的进度和质量，研究解决存在的问题。 6、组织“申优答辩”、“争议答辩”的工作，审核成绩，确定本系学生毕业设计（论文）成绩。 7、组织评选，推荐本系院级优秀毕业设计（论文）及指导教师。 8、负责毕业设计（论文）成绩分析、汇总、上报。 9、做好毕业设计（论文）工作总结，对所发现的问题组织制定整改措施或向学院提交书面意见和建议。 10、做好毕业设计（论文）及相关材料的归档保存及上交。 “申优答辩”：指毕业设计（论文）拟取得“优秀”成绩的学生所参加的系答辩委员会组织的集体答辩。 “争议答辩”：指对毕业设计（论文）成绩提出异议的学生，经系答辩委员会审核后认为有必要重新举行的答辩。 （三）?专业教研室职责 1、贯彻执行学院、系的毕业设计（论文）工作的规定；参照《高等学校毕业设计（论文）指导手册》相关卷的要求，对本专业毕业设计（论文）工作负责。 2、组织审报、审查并向系里推荐毕业设计（论文）课题及上报院内外指导教师名单。 3、考核指导教师工作，把握毕业设计（论文）进度和质量。 4、组织并实施对毕业设计（论文）的评审、答辩和成绩评定。要控制成绩的合理分布。对指导教师的评分与评阅人或答辩小组评分差异大于一个等级的毕业设计（论文）要组织复查与分析，将结果上报系里。 5、向系里推荐本专业优秀毕业设计(论文)。 6、做好毕业设计（论文）工作总结，提交工作总结及改进意见。 7、按规定的方式汇总毕业设计（论文）文档资料，送系里归档。 8、根据学院、系要求按时报送有关资料、数据、报表等。 （四） 指导教师职责 1、指导教师应由中级及以上职称教师或工程技术人员担任，也可以聘请外单位具有相应职称、学术水平高、实践经验丰富的教师或工程技术人员担任。初级职称人员可以担任辅助指导教师。 2、指导教师资格需经系毕业设计（论文）领导小组审定并经系主任批准。每位指导教师指导的学生数原则上少于或等于6人，最多不超过8人。 3、指导教师在课题审批后填写“毕业设计（论文）任务书”（见附表四），经专 业教研室主任签字，报主管教学系主任批准后生效。指导教师及教研室主任签名日期应为任务书下达时间。任务书最迟在毕业设计（论文）开始前两周发给学生。任务书一经下达不得变动，如确需变动，需经系主任批准，在任务书上注明，并报教务处备案。 4、毕业设计（论文）任务书应明确学生独立完成的内容、工作量、工作顺序和时间分配等，对学生完成课题起指导作用。 5、指导教师要指导学生在毕业设计（论文）开始后两周内完成“开题报告”，并填入广西工学院学生毕业设计（论文）手册（学院统一印制）。 6、指导教师要经常与学生交流，定期答疑、质疑，每周不少于二次。并及时