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“查找管理缺陷提高责任意识”大讨论活动感想
“查找管理缺陷提高责任意识”大讨论活动感想
“查找管理缺陷提高责任意识”大讨论活动感想提要:更不能做有损企业形象的事情。我们要树立正确的人生观、价值观,以坦荡的胸怀做好本职工作。如果受其影响,工作马马虎虎,敷衍了事,弄虚作假,消极怠工
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“查找管理缺陷提高责任意识”大讨论活动感想
集团公司开展的“查找管理缺陷,提高责任意识”大讨论活动已经两个月了,各单位就董事长去H型钢装车作业现场指挥装车一事展开了广泛热议。通过召开讨论会,自查与表态发言,批评与自我批评等方式,找出了以前工作中的不足和漏洞,决心彻底转变工作作风,树立责任意识,为企业发展注入生机与活力。我是技术中心一名普通员工,我曾记得董事长不止一次表态发言“z是我的,也是大家的,我绝不会亏待大家!”从这些真挚朴实的话语中不难看出,董事长既承担了社会责任和企业压力,又把z的发展交给了我们,而对目前发生的不和谐状况,我们该怎样定位自己的职责才能让她放心呢?
一、把自查与互查当成切入点,永远坚持下去。一个人的能力有大小,只要思想认识到位了,勤勤恳恳付出了,专心致志去做了,就是一位好领导,好员工。董事长把若大的家业交给我们,让我们来管理,可见她的胸襟与大度,又饱含了多少希望与期盼。我们要像居家过日子一样,充分发挥主观能动性和自觉性,克服一切困难,排除一切不利因素的干扰,时刻检查自己的不足,多征求同事和工友的意见,相互之间不怕揭短,努力使自己的言行永远与企业发展同步,真正做到“八小时以内拼命干,八小时以外做贡献”,通过我们积极参与不懈努力,把自查、互查工作永远坚持下去,为“家”的丰收创造优良的环境和必备的条件。
二、确立鲜明的人生观、价值观,增强责任心和使命感。首先要确立为谁而干的思想。我们都知道“大河满,小河流”的道理,都知道“企业靠我而发展,我靠企业而生存”的辩证关系,尤其在涉及切身利益的问题上不能攀比,不能斤斤计较,更不能做有损企业形象的事情。我们要树立正确的人生观、价值观,以坦荡的胸怀做好本职工作。如果受其影响,工作马马虎虎,敷衍了事,弄虚作假,消极怠工,甚至吃拿卡要势必给公司决策事项造成混乱和失误,这种作为、思想要在大讨论活动中赶快刹住。我们每一名干部、员工要以对事业高度负责的主人翁思想,勇于担当企业压力,深挖自身潜力,艰苦奋斗,奋发图强,爱岗敬业,锐意进取。只有认识水平提高了,自身素质提升了,思想作风转变了,职业道德水准才会升华,才会全力以赴,提高工作效率,才会不断为企业发展注入正能量,才会有丰厚的回报。
我希望通过这次大讨论活动,各级干部、各岗位员工要深挖思想根源,端正工作态度,确实解决“想不想干,能不能干,能不能干好”等问题,保证活动过后不反弹,不重蹈覆辙,让大讨论活动永远深入人心,用实际行动向董事长交上满意的答卷。以此文共勉。
Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for educat
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