z购物广场行政科室人员岗位纪律规范.doc

z购物广场行政科室人员岗位纪律规范 z购物广场行政科室人员岗位纪律规范提要：检查。每周四公管部公管部牵头，办公室及营运部协助配合集中一天时间对整体卫生进行突击检查。对于不符合卫生标准要求的科室 自 z购物广场行政科室人员岗位纪律规范 一、上岗要求。 1．上岗时间一律以一楼石英钟时间为准。 2．上早班及正常班人员，〔信息部除外〕必须在早晨点名前五分钟前左右道服务台前整队，然后倒在指定点名场所参加点名。 3．上晚班人员上下班，早班人员上午下班，下午上下班，正常班人员上午下班，下午上下班。必须准时到公关部签到。签到要求，（1）、必须由本人亲自签到，对未履行签到手续者按旷工处理。（2）、不许代替他人签到，一经发现，对代签人与被代签人员均视同迟到或早退，分别给予10元处罚。 二、外出要求。 1、因公事出差、市调及到有关单位办理业务时，首先由本部门负责人签字后报办公室审批后将外出单送交公管部，以被核查。如发现未能履行上述手续而先外出后补单，按事假对待。并不享受本次外出补贴，更不允许未经领导批准擅自外出，否则按旷工处理。 2、出差所发生的车票、票据应详细说明时间、事由、出差地点，并有组长签字视为有效，否则不予报销。 三、离岗要求。 工作时间个人确实有事需要离岗时，由本人书写离岗假条，部门负责人批准签字后送交公管部，对于离岗的往返时间公管部做好详细纪录，以备考核。如未履行请假手续而中途私自脱离岗位者，轻者按中途脱岗对待罚款10元，重者给予按事假对待。 四、请假要求。 有事提前一天用请假条请假。本人书写假条后由本部门负责人签字，报办公室审批后送交公管部，不许代请假，代捎请假条。早晨点名请临时假或代捎请假条，一概无效，均按迟到处理，如遇特殊情况时，本人到岗后应及时向负责本楼层点名的公管部长说明情况，并补写离岗假条，否则按旷工处理。周六、周日一概不许休假，未经批准而私自休假的按旷工对待，休半天扣一天，以此类推。 五、卫生要求。 1、要求认真落实“六S”管理卫生规范要求，各科室卫生要求环境整洁、窗明几净、四壁无尘、办公桌面整洁、办公用品摆放有序，垃圾日产日清，无卫生死角。明确每日责任人，公共区域卫生严格按照值班安排落实到位，确保地面无杂物、无污渍，窗、水池及附属设施无灰尘。 2、检查。每周四公管部公管部牵头，办公室及营运部协助配合集中一天时间对整体卫生进行突击检查。对于不符合卫生标准要求的科室及责任人按条例规定给予罚款。 六、服务要求。 科室部门要牢固树立为一线服务意识，倡导文明礼貌热情，不讲粗话和不健康语言，不能怠慢和刁难供应商和内部办事人员，尽最大努力为其提供优质服务，工作时间不许玩游戏，看大片，如因此而延迟办理业务或慢待办理业务人员，一经发现按《条例》相关规定处罚。 七、组织原则要求。 摆正上下级关系，树立服从意识，严格组织纪律，不准任何人以任何理由顶撞上级主管人员，如有违反，视情节给予50元至100元罚款，直至除名。如果确有上级主管办事不公，可越一级领导正常反应问题，经核实后对当事人罚款50元，直至撤职或辞退；如果反应问题不属实，当事人必须交纳罚款，当日不交，次日加倍，拒不交纳者辞退。 八、团结要求。 每个人都应有大局意识，增强集体荣誉感，讲团结，树正气，同事之间要和睦相处、理解谦让，反对拉关系，搞帮派，反对小广播，在职工之间互造矛盾，闹不团结，相互争吵，甚至打架骂人，一经发现，不分责任轻重给予每人50元以上罚款，情节严重者除名。 本规定自即日起正式执行。 **购物广场 20**年*月*日 自 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral educ