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世茂第一太平物业记录控制程序
世茂第一太平物业记录控制程序
世茂第一太平物业记录控制程序提要:记录编码内容由部门代号、服务分类代码、顺序号、状态号等内容组成。记录编码按《文件控制程序》中的规定执行
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世茂第一太平物业记录控制程序
1范围
本程序依据GB/T19001—2000idtISo9001:2000标准中条款和公司质量手册相关条款编制。适用于公司与质量管理体系活动有关的各项记录,包括对服务供方相关的记录及培训、审核和评审等记录。
2目的
规范质量记录控制和管理的要求,确保提供符合要求和质量管理体系有效运行的依据。
适用于全公司与质量管理体系有关的记录,包括来自供方提供的记录。
3职责
行政人事部负责记录的归口管理,负责对各部门的体系记录的控制进行指导。
各职能部门负责对本部门当年一般记录的保存。
各管理中心(处)负责对管理中心(处)当年一般记录进行保存。
4程序
记录的确定、收集、分类
各部门所需的记录表格,由部门主管领导记录名称、内容、作用进行审定,记录由各部门文件管理员负责收集,并分类保存。
公司所有与质量管理体系有关的记录分为体系记录(指管理评审、体系审核)和一般记录。
记录的编码规定
品质管理部根据质量管理体系运行需要,对质量体系记录表式统一标识编号。
记录编码内容由部门代号、服务分类代码、顺序号、状态号等内容组成。记录编码按《文件控制程序》中的规定执行。
记录的填写、保管
填写记录时应字迹清晰,内容完整,填写人、审核人、批准人应履行签字手续,不应随意涂改或用铅笔填写,如需修改,应盖更改章或签字。
需归档的记录,应由行政人事部(文档室)统一保管,并按要求装订成卷。
保管记录时,应编制《作业文件表格清单》,保管方式应便于存放、检索,公司各职能部门形成的一般记录应于次年年初交行政人事部(文档室)保管,各管理中心(处)形成的一般记录由各管理中心(处)按行政人事部要求进行属地保管,并将保管记录清单造册交行政人事部。
记录的保管期限
员工资料的保管期限为长期(永久)
合同评审记录的保管期限为合同有效期后三年;
管理评审记录、体系审核记录、不符合、纠正和预防措施报告、供方评价资料的保管期限为三年;
员工培训记录表的保管期限为一年;
监控中心形成的录像资料(记录),保存(管)期为一个月;
行政人事部根据公司或法规要求对记录的保存期限另有规定时,应发文通知;
其他记录的保管期限为一年;
保管期限计算从记录形成次年开始起算。
各职能部门形成的一般记录,当年记录应由主办职能部门指定专人保管,于次年年初移交行政人事部(文档室)。
各管理中心(处)形成的一般记录,由各管理中心(处)指定专人收集、保管、存档。
记录的保护、贮存
记录的贮存方式为袋装、盒装或磁盘存储,并设专人保管,以便存取和检索。
应提供记录贮存的适宜环境,防止记录损坏、变质和丢失。
记录的检索
查阅本部门与本职工作有关的一般记录应向文件管理人员说明情况,并进行查阅登记。
因工作需要,需查阅质量管理体系记录时,应先经所在部门经理批准后方可查阅。
外单位人员前来查阅记录时,应携带所在单位介绍信,经行政人事部报管理者代表批准后,方可查阅。
在合同商定期间,相关记录可提供给顾客或其他代表查阅,但应经管理者代表批准后,方可查阅。
失效及过期记录的处理
对已过保存期,失效的一般记录由各保管部门负责及时销毁,但需编制《销毁文件清单》由行政人事部(文档室)留存归档。
质量管理体系记录由行政人事部负责销毁处理。销毁时要求编制清单,存档保管。
记录的管理
各部门、管理中心(处)负责填写《文件表格清单》,将所确定的记录表格一并报行政人事部备案。
记录表格需更改时,各部门应相应更改《文件表格清单》,经审批人签字确认后,从生效之日起使用新表格,并将更改后的表格清单及新表格交一份到行政人
世茂第一太平物业记录控制程序提要:记录编码内容由部门代号、服务分类代码、顺序号、状态号等内容组成。记录编码按《文件控制程序》中的规定执行
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事部备案。
各部门、管理中心(处)应每年定期将《文件表格清单》更新一次,并对现行所使用的表格进行检查,防止使用作废表格。
各类记录表格随所属文件(包括程序文件、其他文件,如:管理规定、作业文件等)
一同办理审核、批准手续时,审核结果同样有效。
5相关文件
《文件控制
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