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任期述职报告范例 任期述职报告范例提要：任期内,在x、x的领导下,依靠各××部门、××部门的××及××、尤其x人员的共同努力,在自己分管的x等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下: 更多精品源自试题 任期述职报告范例 自×任职已×年。 任期内,在x、x的领导下,依靠各××部门、××部门的××及××、尤其x人员的共同努力,在自己分管的x等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下: 一、主要工作完成情况 强化x×,坚持x× .科研贴近市场,推进技术创新 企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的××单位,近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中,始终坚持”科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则,着眼本地区、本行业的特点,瞄准了一些有市场前景的热点技术问题,结合生产实际,开展系列研究,取得了显着成效。如”x”、”x”“x”、”x”等一批课题,均较好地体现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步,又为公司创造了丰厚的经济效益。 任期内,我公司获国家奖×项,省部级奖×项,部级优秀软件奖×项。在国内外发表学术论文×余篇,有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。 2.树立××意识,开展××创优 在我国的××行业,x就是精品的体现。近年来,我公司在全体员工中树立强烈的××意识,从单位生存发展的高度来推进x,将其列为年度工作计划,并重点选择项目,组织精干人员,制订x计划,开展专题研讨,实施全程跟踪,以确保××目标的实现。 任期内,我公司获国家 奖×项,省部市级奖×项,院级奖×项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也超额完成了任期目标中争创国家奖×项,省部级奖×项的指标。 加强x管理,确保x .开展x,强化科学管理 科学的x管理方法是保证x的前提。在推行x的基础上,任期内,我公司又开展了三项××工作。一是,××年底完成的××工作;二是××年完成的x工作;三是××年度通过的××工作。这三项××工作历时×年,累计完成各类x××多项,并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各x的××管理,使之向科学管理又迈进了一步。 2.定期××检查与讲评,坚持××管理 x的稳定要靠严格的日常管理。为了保证××得到落实,××有效控制。一方面,定期组织人员对××检查;另一方面,针对××中出现的××问题定期开展讲评和讨论活动,以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法,寻求提高的途径。通过这种定期的检查与讲评,强化了员工的××意识,提高了对××的认识水平。 3.细化××责任制,进行××管理 为了落实××制,我公司制订了相关文件,将××责任作了进一步的明确和细化。为了加强××人员工作××的过程管理,又组织制订了各××的”××人员工作考核办法”,将其工作进行量化,并与××人员年度考核等挂钩,因制度对其工作进行约束,从而保证××。 通过上述各项工作,在任期内,完成的x项中,x×,确保了x的持续稳定。 引进培养人才,完善技术梯队 .采用”按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析,并依据引进人才的三项原则,经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师×人,大学本科毕业生×人,有效补充了××的人才队伍。 2.采用”x、x、x”的方法培养人才。对在岗的各类人员,分别采用了不同的方式进行日常培训,以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来,全员平均培训率为×%,先后举办过”××”、”××”、”计算机技术培训”、”工人技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座。同时,对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会,使之迅速成长,有些很快成为生产和技术骨干。 3.采用”x、x×、x”的方法提高人才层次。为此我公司制订了”在职人员××的有关规定”,对表现优秀的员工推荐报考我公司急需x研究生,并给予资助。采用这些方法,近五年已培养x名,在读x名,硕士生×名,从而有效地改善了我x的人才结构,同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。 通过近几年的努力,我××的人才队伍建设在原有基础上又有发展,已初步形成了配备合理的技术梯队。任期内,共有×名同志分别评为××专家、x人才。 利用××优势,开拓××市场 .××技术在××中的作用 近年来以计算 任期述职报告范例提要：任期内,在x、x的领导下,依靠各××部门、××部门的××及××、尤其x人员的共同努力,在自己分管的x等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下: 更多精品源自试题 机技术和x技术为核心的高新技术在x中应用日益广泛。任期内我公司紧跟高新技术的发展步伐,分别在x、x、x、x技术、x计算机分析技术等方面有所突破和创新。这些高新技术在经营活动中成为战胜竞争对手的神秘武器,在x、