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- 2017-05-19 发布于四川
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第1章计划与决策
第一章 计划与决策 计划是管理的首要职能。 一、计划的概念 1.计划有二重含义。 2.计划工作的必要性(计划的目的) (1)确定方向。 有的放矢。列宁:任何计划都是尺度、准则、灯塔、路标。 二、计划的类型 1.按重要程度: 战略计划:高层,总的发展目标和战略构想,以及实现的途径,具有长远性、全局性、指导性。 战术计划:在战略框架内,确保总目标和战略构想的实现,是资源供应及有效运用的具体计划 。 包括: 经营计划(中层)如年度目标计划 作业计划(基层)如工作流程等 2.按时间: 长期、中期、短期计划(如何衔接、协调) 4.按照计划的表现形式(抽象到具体-孔茨) (1)目的或使命:组织存在的理由。 (5)程序:处理例行问题的步骤、方法、标准。 (6)规则:允许或不允许,必须或不必须等。 (7)规划:是综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、资源分配等, 可大可小。 (具有系统性) (8)预算:数字化计划,使计划更精确。 5.按职能: 销售计划、生产计划、供应计划、人力资源计划、技改计划、新品开发计划、财务计划 四、计划的内容任务:六个方面(5 W 1 H) What----- 具体任务、要求 “做什么?”即明确一个时期的具体任务和要求。 Where----- 空间布局 “何地做?”即规定计划的实施地点,了解计划实施的环境条件和限制条件。 五、计划编制方
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