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0医疗职责
第二章 临床科室人员职责
(一)内科系统人员岗位职责
1、内科主任岗位职责
主持本科室各种会议,组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查。
在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
支配使用科室基金。
定时查房,共同研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出??,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
与医院行政部门和病案室配合,督促本科室医生及时完成病历并保证质量。
定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。
组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
2、内科主任医师岗位职责
(1)定期参加门诊工作和必要的值班工作。
(2)定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
(3)负责本组患者的日常诊断、治疗和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
(4)签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
(5)运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
(6)在日常工作和教学中起模范作用。
(7)指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
(8)指导全科结合临床开展科学研究工作。
(9)根据学院教学工作的需要,利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
3、内科副主任医师岗位职责
(1)认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
(2)参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
(3)定期参加门诊工作和必要的值班工作。
(4)定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
(5)负责本组患者的日常诊断、治疗和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
(6)签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
(7)运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量在日常工作和教学中起模范作用。
(8)指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
(9)指导全科结合临床开展科学研究工作。
(10)根据学院教学工作的需要,利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
4、内科主治医师岗位职责
(1)带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
(2)协助科主任加强对住院、进修、见习医师的培训和日常管理工作,协助护士长搞好病房管理。
(3)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
(4)参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
(5)对所管病员全面负责,掌握病员的病情变化。在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
(6)向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见。担任适量的临床教学,指导进修、实习医师工作。
(7)主持病房的临床病历讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件。
(8)组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
5、内科医师岗位职责
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
担任住院、门诊的值班工作。
书写病历。新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况,每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
对所管病员全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交
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