岗位职责(老版本).docxVIP

岗位职责技术经理在总工程师的领导下全面负责分公司的技术、质量和试验管理工作。贯彻执行国家和上级有关的标准、规范，定期组织召开质量分析会，不断提高技术质量管理水平。负责新接工程的前期技术准备、技术洽商与技术交底工作，迎接有关部门和领导来公司检查技术、质量和试验方面的工作。负责分公司的原材料管理工作，通过各种试验选择性价比好的原材料，及时掌握生产与原材料的具体情况，确保生产材料的质量和及时供应。对分公司的技术、质量、试验和材料等方面存在的问题要及时给予协调解决，对出现重大难题要及时向总工程师汇报，提出解决问题的合理化建议，当好总工程师的参谋和助手。负责混凝土配合比管理，组织开展配合比的设计与试验等工作加强混凝土的质量管理，落实监督检查，积极发现问题、解决问题。积极处理商品混凝土的质量问题，并负责组织质量记录的收集、整理和归档工作。负责成本管理工作，在保证质量的前提下努力降低成本。加大科研力度，负责新技术、新工艺、新方法的推广应用工作，积极采用新技术降低成本，提高经济效益。加强混凝土现场技术服务和生产协调工作，认真听取用户反馈意见并及时处理，提升客户对公司的满意度，创造优秀的恒坤品牌。加强对技术人员的管理和培训，提升专业技术人员的业务素质，不断提高分公司整体的技术、质量管理水平。加强企业管理，不断提高企业的管理水平，确保质量、环境和职业健康安全三个体系在所属各部门顺利运行。以身作则，密切联系群众，注重工作方式方法，积极听取广大干部员工的合理建议，不断开拓创新，为公司的全面发展尽职尽责。加强学习，不断提高自身的业务水平和管理水平，积极组织完成领导交办的各项工作。试验室主任在技术经理的领导下，负责试验管理和质量管理等工作。负责技术方案的管理，参与重大工程技术方案的编制。参加混凝土配合比管理，组织开展配合比的设计与试验等工作。负责监督与指导试验室的试验工作。掌控分公司的主材成本，制定主材成本控制及考核办法，组织对分公司的 成本考核与评定工作。负责编制投标所需的技术文件，参与重大工程的合同评审。参与人力资源状况评价，提出技术部门的资源需求，组织本系统的培训，对 技术人员的资质与上岗率进行掌控。负责分公司印章的分发与管理工作。负责分公司各岗位职责与权限的分解和落实，按要求传递相关信息。10）负责纠正与预防措施的跟踪验证。试验员在技术经理的领导下，熟练掌握各项试验标准要求，及时完成下达的各项试验工作。负责填写各类试验原始记录、报告单及相应台帐，并将试验数据输入电脑，做到数据可靠、结论明确，字迹整洁清楚，不得涂改。负责所使用仪器、设备的日常保养和管理工作，严格按照操作规程操作，并确保安全。负责所在操作间室内外卫生，对仪器设备、工作台面及地面及时清理，保持工作间的良好环境。要求每次试验完成后，及时将所在操作间以及所用仪器清理干净。负责所形成试验资料的归档工作。积极参加混凝土的试配工作，团结协作。负责向主任汇报主管试验的异常情况。认真钻研业务，努力学习新标准、新规范，提高业务水平。服从分配，及时完成领导交办的其他工作。质检班长（兼试验室副主任）在技术经理的领导下，对影响混凝土质量的各个环节进行严格的监控，严格执行配合比。对新拌混凝土质量进行认真检查，以保证混凝土的和易性、强度等各项技术指标能够满足施工要求。负责合理安排本班组人员的工作，并对其工作进行监督检查，如实评价其工作质量。负责本班内所使用原材料质量的目测检验工作，并负责组织相关人员进行混凝土的开盘鉴定，逐车目测混凝土拌合物的质量情况，对和易性不良或达不到客户要求的混凝土应立即予以调整。配合主管部门按规定校核计量设备，在生产过程中应随时监控配合比的正确性与计量的准确性。积极配合协调生产、试验、材料、设备等部门工作，带领本班人员在确保质量的前提下，保证生产连续性。负责开盘鉴定、施工配合比换算、质检记录等各种质量记录的填写工作对生产过程中从施工现场反馈的混凝土质量问题进行认真分析、总结，找出原因及时予以解决，保证混凝土质量及其稳定性。对混凝土质量出现的异常现象或自己解决不了的问题，要及时向主管领导反映，并协助其予以解决。负责剩灰和退灰的处理，认真填写各项记录，及时完成有关资料。加强内部管理，不断提高管理水平，确保质量、环境和职业健康安全三个体系在本部门顺利运行。加强业务学习，掌握技术发展动态，更新知识，提高技术水平。负责组织本班组卫生区的卫生工作。服从分配，积极组织完成领导交办的各项工作。出厂质检员在质检班长的领导下，对出厂的混凝土进行检查，确认混凝土坍落度、和易性等指标符合要求方可出厂。负责测试砂、石含水率，换算施工配合比并打印混凝土开盘鉴定、施工配合比通知单及质检记录，填写试块制作台帐。负责本班生产过程中的混凝土性能的车检工作，同时要填写混凝土车检记录。对工作和生产中需要测定的