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家具制造公司优秀员工评选方案 家具制造公司优秀员工评选方案提要：初评（内部评选）：各部门依《名额分配表》及评选标准，举荐部内人员，以《优秀员工举荐表》完成，交人力资源部；提高工作效率，有效的激励成绩优秀、表现突出的员工，特制订本办法 家具制造公司优秀员工评选方案 一、目的： 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，有效的激励成绩优秀、表现突出的员工，特制订本办法。 二、评选时间： 初评（部内进行）：2017年1月8日-2017年1月18日 复评（评审小组）：2017年1月18日-2017年1月25日 三、评选标准： 属公司正式员工；（试用期内不参选） 遵守考勤纪律，出勤率在99%以上；（实际出勤天数/理论出勤天数，每月26天计） 品行端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和厂规厂纪行为； 工作认真负责，积极主动，服从安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽; 具有较强的工作能力，尽职尽责，工作绩效突出，绩效显著；（被记小功一次含以上者优先） 四、评选方式： 初评（内部评选）：各部门依《名额分配表》及评选标准，举荐部内人员，以《优秀员工举荐表》完成，交人力资源部； 复评（投票表决）： 由人力资源部根据各部门提报名单，补冲完相关记录，组织复评会议； 复评小组成员由各部门负责人组成，届时邀请黎厂参加，以投票表决产生最终优秀员工名单； 最终将共计产生19名优秀员工，具体分配情况见《名额分配表》； 五、奖励措施： 凡获“优秀员工”同仁，颁发荣誉证书一本并给予奖金500元鼓励； 所有奖项将在年终总结会/年终聚餐中由黎厂亲自颁发，具体视公司情况而定。 六、预算经费：本年度”优秀员工”共设十九名 荣誉证书一本约20元，合计380元； 奖金合计：9500元 预计本次活动经费共：9880元左右； 七、附表： 《名额分配表》 《优秀员工举荐表》 核准：审核：拟案： Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral