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工程项目科技进步与管理创新
工程项目科技进步与管理创新
工程项目科技进步与管理创新提要:项目经理亲自抓管理、抓创新,由项目总工程具体负责实施,在项目部成立以项目经理为组长,项目总工为副组长,各专业主管工程师参加的科技
自
工程项目科技进步与管理创新
第一节目标及意义
1科技进步与管理创新的意义
在以前的粗放式管理模式下,施工企业的利润空间较大,随着竞争的深入,施工企业的利润空间急剧萎缩。在质量要求保持不变的条件下,没有过硬的技术创新和管理创新能力,不要说赢利,保本都非常困难。没有创新,就没有发展,只有通过采用新工艺、新材料、新技术,采用现代化的管理手段,提高效率,降低成本,优胜劣汰,在竞争中处于有利的位置。
2科技进步、管理创新的目标
(1)创科技、管理示范工程:我们将把本工程列为本企业的科技、管理创新示范工程,公司从技术上、人才上给予大力支持。
(2)采用新技术的种类:我们采用建设部推广应用的7项新材料、新工艺、新技术。
(3)采用全面的总承包管理模式和引入现代项目管理理念。
第二节组织机构及保证措施
1组织机构
(1)企业成立创科技、管理示范工程领导小组。
企业成立以公司总经理和总工程师为首的科技、管理创新示范工程领导小组,负责科技、管理创新示范工程实施方案的审查、执行情况的监督、和政策支持。从技术、人才上给予本工程最大的支持,定期组织公司和项目的技术力量共同设计新工艺、新材料的实施方案。
(2)项目部成立科技、管理创新示范工程实施小组
项目经理亲自抓管理、抓创新,由项目总工程具体负责实施,在项目部成立以项目经理为组长,项目总工为副组长,各专业主管工程师参加的科技、管理创新示范工程实施小组,具体负责创新示范工程实施方案的制定及执行和落实工作,定期向有关领导和部门汇报,并对实施过程出现的问题及时予以纠正;项目部配置一定的物资、资金资源支持和鼓励创新工作。
(3)具体的组织机构如下图:
2实行保证
(1)组建业务水平高、管理能力强的项目经理部,把科技、管理创新示范推广应用情况作为考评项目班子业绩的主要内容之一。
(2)配置资源,鼓励创新,对勇于创新并实现了良好的经济效益的人员进行奖励。
(3)建立技术保证、监督、检查、信息反馈系统,调动技术、质量、安全、施工等各个部门,有关人员严格要求,积极工作,将动态信息迅速传递到项目决策层,针对问题,及时调整方案,确保活动顺利实施。
展有力的宣传、进行普及式的学习,使活动的意义、目标和科技、管理创新的观念深入到项目的每一个管理人员心里。
做好方案论证工作,针对拟采用的技术编制有针对性、可操作性的施工方案。
充分发挥Qc小组攻关作用,群策、群力,攻克技术难关。
自
Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for edu
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