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建材城售后人员岗位管理 建材城售后人员岗位管理提要：所有费用交财务部后，售后服务人员持管理费、押金、胸卡制作费及工装费凭单到客服售后服务部办理上岗手续，领取工装、上岗证 更多精品：总结 建材城售后人员岗位管理 为了维护XX名优建材城（以下简称公司）的终端服务形象，本着公司与商户互惠互利的原则，现对商户售后服务人员、市场流动售后服务人员做如下管理要求： （一）商户自有售后服务人员，需到市场办理相关手续在公司备案。 （二）商户售后服务人员：库管人员、物流配送人员、售后安装人员、售后维修人员等 （三）商户售后服务人员须办理完毕相关手续获得公司上岗证方可上岗（详见流程图）： 1、至财务交相关费用： 1）管理费（ 元/月） 2）押金 元整 3）工装费（以公司服装成本价计收） 4）胸卡制作费贰拾元整（） 2、所有费用交财务部后，售后服务人员持管理费、押金、胸卡制作费及工装费凭单到客服售后服务部办理上岗手续，领取工装、上岗证。 （四）商户售后服务人员必须服从我公司的营运纪律、服务标准、行为规范、规章制度等营业流程，否则不准予以上岗。如其有违纪现象，被处以罚款时应在24小时内将罚款交至公司财务部。 （五）公司与商户双方对售后服务人员、设计师共同负有培训责任，商户对售后服务人员应掌握的产品知识、服务技能等知识培训应做到资料保证、教师保证、时间保证。 售后服务人员上岗手续办理流程 （一）上岗手续办理程序： 1、商户自有售后服务人员上岗手续： 1)售后服务人员持商户介绍信、彩色照片二张，至客服售后部办理相关备案手续； 2)售后服务人员持售后部证明至财务缴纳相关款项； 3)凭财务相关费用单据至客服售后服务部办理上岗手续。 2、流动售后服务人员上岗手续： 1)流动售后服务人员须持身份证原件、毕业证、职称证明、技能证书等相关证件到售后服务部填写申请； 2)接受公司组织的岗前培训，经过客服售后部评估合格后、交齐相关费用持单据到客服总台部办理上岗证； Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students