派出所等级化建设评定材料.docVIP

派出所等级化建设评定材料 派出所等级化建设评定材料提要：治安状况的好坏直接关系到人民群众的切身利益。长期以来，广大人民群众对某些地方治安秩序混乱的现象反映强烈，迫切要求公安机关依法严惩犯罪 来自 全面发展强素质 开拓创新树形象 派出所全面开展派出所等级化建设评定材料 XX镇是一农业重镇，总面积为平方公里，为温岭市第一大镇，有115个村居，常住人口万人，暂住人口13717人。全所现有民警24名，协警员60名。根据辖区实际设立四个警务室，建设了集统一办理户口、身份证、暂住证等证件的“一站式”综合服务大厅。近年来，面对日趋严峻的治安新形势，我所始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持党员先进性教育活动，我们认真贯彻落实上级公安机关工作会议精神，扎实开展大练兵活动，严格执行“五条禁令”，不断加强基层基础建设，内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。不断加强社会防控体系建设，积极排查矛盾纠纷，大力开展场所行业治安整顿和校园周边治安秩序整治，在打击违法犯罪和服务群众等方面取得了一定的成效。2017年辖区刑事发案与上年相比下降了％，为构建和谐社会创造了良好的社会治安环境。 一、强素质树形象，加强队伍建设。 近年来，我所把强化内部管理、狠抓队伍建设放在首位，围绕公安中心工作，从服务经济建设这个大局出发，坚持政治建警原则，积极开展“从严治警强素质，执法为民树形象”等教育整顿活动，以思想教育学习促业务工作提高。 （一）加强思想政治建设，确保队伍政治上的忠诚可靠。 面对社会经济大潮下带来的各种不稳定因素，我们始终保持清醒的认识，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全体民警，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，努力提高队伍文化建设，进一步增强全体民警的政治素养，陶冶思想情操，不断提高全体民警的政治敏锐力和鉴别力。党的八十年光辉历程表明，只有加强学习，才能提高素质；为此，我所按照政治建警的要求，制订了全年政治教育计划，坚持三会一课制度，让民警始终保持正确的人生观、世界观、价值观，确保队伍政治上的忠诚可靠，为我所争创一流业绩提供了政治思想保障。 （二）坚持素质教育，增强群众观念。 我所以作风建设年活动为契机，以“正警风、树形象、抓落实、促工作”为载体，深化队伍管理，增强群众观念。学习贯彻胡锦涛同志重要讲话，深入开展社会主义荣辱观教育，提高干警的思想水平和道德观念，把“八荣八耻”转化为自觉行动，进一步端正执法思想和行为，提高服务意识。一是加强队伍素质管理教育，实行“三结合”和“二严格”，即学政治与办业务相结合，集中教育与个人自学相结合，技能教育与学历教育相结合；要求严格和监督严格。所领导长期坚持与民警们的谈心谈话制度，准确掌握民警的心里动态，及时解决民警们存在的一些实际困难，对一些苗头性倾向的和一般性问题采取个别谈话教育的方式及时予以纠正；坚持经常性的家访制度，结合家属座谈会、廉政教育等多种形式教育，进一步约束和规范民警的行为，从而树立良好的警察形象。二是加强民警的公仆意识，提倡换位思考，开展一系列便民、利民、为民服务活动。要求民警增强服务意识和责任意识，时时、事事、处处都能以换位思考，站在对方的角度去分析，能认真细致地解答群众所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；多措并举，积极推进便民、利民、为民工作；首先是延长窗口的办公时间，要求窗口办证人员每天提前半小时上班，待办完最后一个办证群众才能下班；其次是在办证窗口安装空调和休息椅，制度上墙、公开办事制度和须知、设置办事流程图、群众意见簿，为老人、文盲提供代写，并走出窗口提供上门服务；再次，实行群众来访引办制度，严格落实首问责任制，实行民警去向公示制度，切实方便了群众办事，得到了群众的一致好评。 （三）坚持岗位练兵，提高业务素质 我所在警力有限的情况下，坚持以提高民警综合素质来提高队伍战斗力，坚持岗位练兵制度，坚持业务教育培训，切实提高民警的业务水平。一是对派出所等级评定的有关内容进行业务培训，使全所民警既提高对等级评定工作重要性和必要性的认识，统一思想，又能充分掌握派出所工作内涵，有利于更好地开展派出所等级评定工作。二是邀请业务指导部门对派出所的各项业务进行指导、培训，进一步提高民警的业务素质，使各项工作能得心应手地开展。二是通过开展“XX派出所业务论坛”、案例分析点评会等活动，以会代训、以评促学，使全所民警的业务素质和各类综合素质得到了进一步提高。 （四）搞好从优待警，提高后勤保障 搞好从优待警，这既对公安队伍建设和业务工作的开展起到积极的促进作用，同时也充分调动了民警的积极性。我所一直重视