精英团队挑战赛策划案.docx

PAPIC of ZheJiang University精英团队挑战赛策划案主办单位：浙江大学党委学工部承办单位：浙江大学勤工助学与创业实践指导中心策划时间：2010年3月目录活动背景及意义 …………………………3活动目的……………………………………4可得利益分析………………………………5可行性分析…………………………………6活动流程……………………………………7应急预案 …………………………………11宣传方案…………………………………12活动预算…………………………………14附 件…………………………………15活动背景及意义求是创新不仅是每一位浙大人应当具有的素质，更是时代对于先锋者和弄潮儿的基本要求。创业教育是浙大教育中重要的一环。勤创中心，作为浙大创业指导的一个核心机构，曾经举办过系列创业论坛，走进名企，创业沙龙等活动来帮助同学们解决创业时的疑惑，给同学们机会来体验知名企业的文化氛围。为了更进一步提高同学们在创业活动中的参与度，考验同学们的创新思维，勤创中心启动了“精英团队挑战赛活动”。我们秉承着合作，创新的精神，让参与的同学在比赛中收获集体智慧和团队乐趣。团队合作是现代企业主要的工作形式。优秀的创业团队不仅能使企业迅速地走上平稳发展的道路，还能在企业中形成一种团结的气氛。在为一个共同目标奋斗过程中,队员们结合相关技能，相互沟通，不断进行探索和调整,从而增强团队凝聚力。此外，还能培养队员的领导力。我们希望参赛的同学亲身体验团队工作的快乐，收获友谊,收获智慧。我们更希望通过参赛选手的宣传，在全校范围内营造一种团队合作的氛围。此外，本次活动将创业和创新融为一体，活动组委会精心地设计了每一个晋级环节。从最开始的海选到最终的巅峰对决，每一步都充满了对团队智慧的考验。在各项比赛中，都能促进参赛者勇于创新，落于实际，通力合作，发散思维。这将是比赛者的能力得到全面的锻炼。它必然将成为同学们锻炼创新思维的一次极佳机会，具有深远的意义。总而言之, “精英团队挑战赛”可行性强,趣味性高,且使同学们真正参与实践,它宣扬团队精神,提倡创新意识,将是一次很有意义的活动。活动目的通过挑战赛团队协助的模式，培养同学团队合作精神，增强沟通交流和相互激发的能力。这是学生在未来社会创业、工作竞争中必不可少的素质。团队挑战赛，同时也是锻炼和提升组内成员合作能力、沟通能力、分工意识的机会。活动对参赛者的社会实践能力、人际沟通能力、创意推销能力提出一定的要求，需要在活动的同时提出创意的想法，在实施想法的同时进行游说与交流。在这其中，也不乏专业的竞技环节，锻炼了参赛者的创业实践和学习工作各方面的综合素质。活动的复赛、决赛将在校内举行，可以扩大活动本身、主办方及赞助商在浙江大学校内的影响力度。初赛将在校外举行，将项目推向社会，让社会更广泛直接地接触到浙江大学和勤创中心的内涵、宗旨等各方面优势。增大浙江大学和勤创中心以及赞助商的社会知名度，树立良好形象和带来积极的社会评论。在初赛中，通过团队合作寻宝游戏，增强大家的合作意识，为促进团队建设打下一个良好的基础；复赛创意营销则考察团队的营销理念和创新精神；决赛的“定格”则强调了一个团队所必不可少的交际能力、组织能力、创意思维等许多综合素质。向着打造“精英团队”的目标一步步进发。可得利益分析对于印象城（沃尔玛）给印象城（沃尔玛）带来人气：对于一个刚开业不久的大型购物场所，人气是至关重要的。而精英团队挑战赛的第一轮比赛设置在印象城（沃尔玛），为印象城（沃尔玛）平添了许多人气，有效地宣传了印象城（沃尔玛），有力地推动了顾客群体在印象城（沃尔玛）的消费。培养印象城（沃尔玛）潜在消费者：印象城（沃尔玛）坐落在城西，距浙江大学紫金港校区只有十分钟路程，浙大学子无疑是印象城（沃尔玛）的重点目标消费人群之一。在这次精英团队挑战赛中，第一轮比赛中近百名参赛选手对印象城（沃尔玛）的实地探索，三轮比赛中对印象城（沃尔玛）的宣传，可以使浙大学子更加了解印象城（沃尔玛），拓宽印象城（沃尔玛）至少在浙大范围内的客户群，对于印象城（沃尔玛）增加营业额，争取在竞争日益激烈的商业集团中的领先地位具有一定的意义。创造印象城（沃尔玛）品牌效应：精英团队挑战赛的第一轮比赛中，选手们穿有背面印着印象城（沃尔玛）LOGO的T恤参赛，显眼的LOGO映入眼帘，有效地提高了印象城（沃尔玛）品牌的认知度，创造印象城（沃尔玛）品牌效应。关爱大学生成长：提升印象城（沃尔玛）的公众形象，通过类似的带有公益性质的活动，体现了印象城（沃尔玛）对大学生的关心，对教育和人才培养的关注，对大学生创业的支持和对社会公益活动的热心，这一切无疑会提高印象城（沃尔玛）在公众心目中的形象，有利于印象城（沃尔玛）赢得更大范围公众的认可和更大程度上的发展。对于广大同学积累资源，寻找伙伴：浙大校园