企业管理复习题目.doc

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企业管理复习题目

企业,法人企业的成立条件 企业管理以及内容、 企业发展阶段:手工业作坊 手工业工场 工厂 公司 跨国公司 企业环境包括内容 外部环境:直接(需求 竞争 资源) 间接(政治法律 宏观经济 科学技术 社会文化) 内部环境:经营管理情况分析 财务状况分析 产品情况分析 销售能力分析 物资供应能力分析 生产能力分析 研究与开发情况分析 SWOT分析矩阵 SWOT Strengths (S)Weakness (W) Opportunities (O) Threats (T) 将内部因素中的优势与弱点以及外部环境中的机会与威胁结合起来,综合考虑内部条件和外部环境,以更加科学地制定企业战略。 SWOT的核心思想 将企业的独特能力与行业竞争环境紧密结合,明确自身的优势和不足、把握面临的机会和威胁。 SWOT分析的步骤 3、现代企业制度特征和内容、形式。 特征:企业是独立的法人,拥有法人财产权 资产所有权明晰,出资者权责明确,负有限责任 政企明确分开 科学管理 内容:现代企业产权制度 现代企业组织制度 形式:所有者、经营者和生产者间形成各自独立、权责分明、互相制约的关系。股东大会是最高权力机构,董事会是最高决策机构。总经理由董事会聘任,对董事会负责。监事会是公司的监督机构,由股东代表和一定比例的职工代表组成 公司法人治理结构内容作用 基本特征 4、公司的分类:股份有限公司,有限责任公司 股份公司:将全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。 有限公司:股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。 5、企业战略、层次以及构成要素、企业战略管理的基本过程。 企业战略类型 按照战略的职能、内容分类 产品开发战略 市场营销战略 技术改造战略 人才开发战略 按经营的方式分类 单独经营或联合经营战略 单一化经营或多种经营战略 集中经营或分散经营战略 按战略结构分类 公司 职能 经营战略 发展战略类型 特点:现有企业为扩大经营规模不断扩展的战略。 分类 技术发展战略 技术引进战略、自行开发战略、联合开发战略、技术专利战略。 产品发展战略 改进老产品、发展系列产品、发展成套产品 。 市场扩展战略 进入新市场、争取新用户、企业间联合、专业化协作战略。 战略管理的五力模型: 现有竞争者间的竞争(中间)、潜在竞争对手的进入、替代品的威胁、客户和供应商的讨价还价能力 6、企业经营观念、生产观念、市场营销、大市场营销观念 7、劳动定额以及劳动定额时间的制造方法 劳动定额 一定生产技术组织条件下,生产一定产品所需消耗的必要劳动量,或在一定时间内所生产的产品数量。 时间定额的 制定方法 经验估工法 统计分析法 典型推算法 技术测定法 结构工资制(以结构工资为基本原理,以劳动报酬同岗位(职务)、贡献挂钩的工资制度,这种工资制度普遍采用、效果较好) 工资 结构工资制:基础工资 职务(岗位)工资 年功工资 奖励工资 其他形式:浮动工资制 岗位技能(等级)工资制 某些特殊的工资制(专家(能手)高薪制 提成工资制 年薪制) 奖金(职工超额劳动的报酬,是辅助工资形式。综合奖 单项奖 超额奖 其他奖金形式) 津贴:是发放给处于特殊劳动条件和工作环境的职工,以补偿他们特殊的体力消耗、额外的劳动支出 8、企业文化理论研究始于哪个国家(源于美国、根在日本) 变量(变量:美国麦金锡公司提出6S:人员staff、技能skills、风格style、共同价值观shared value、结构structure、系统system)、 功能(自控 协调 激励 凝聚 辐射) 构成(物质 行为 制度 精神文化) 跨文化管理(即不同文化的交织和混合,具体是指不同文化在价值观、宗教信仰、行为准则、沟通方式、规章制度等方面的差异。)、虚拟企业 9、投资回收期:为设备投资费与采用新设备后的年利润率或年节约额的比率。 衡量:在其它条件相同的情况下,应选择投资回收期最短的设备。 计算公式:投资回收期(年)=投资总额 ÷年利润额(或年节约额) 生产过程构成、平行顺序移动法,工艺专业化和对象专业化 10、设备管理内容:设备的购置、验收、安装与调试、设备的合理使用、日常维护和定期检修、设备修理计划的编制、贯彻、执行和检查分析;设备的技术改造、更新等组织与管理工作。 设备的磨损及故障规律 设备寿命的类型、 改造:对原设备在技术上改革,提高设备性能和效率 更新:以新的、效率更高的设备代替物质上不能继续使用,经济上不宜使用,技术上落后的旧设备 生产能力 11 物资分类管理、 ABC分类管理法: A类物料的库存控制方式 特点:库存控制重点,品种少,价格高,生产经营关键物料。 控制方式:连续控制方式

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