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企业管理复习题目
企业,法人企业的成立条件
企业管理以及内容、
企业发展阶段:手工业作坊 手工业工场 工厂 公司 跨国公司
企业环境包括内容
外部环境:直接(需求 竞争 资源) 间接(政治法律 宏观经济 科学技术 社会文化)
内部环境:经营管理情况分析 财务状况分析 产品情况分析 销售能力分析 物资供应能力分析 生产能力分析 研究与开发情况分析
SWOT分析矩阵
SWOT Strengths (S)Weakness (W) Opportunities (O) Threats (T) 将内部因素中的优势与弱点以及外部环境中的机会与威胁结合起来,综合考虑内部条件和外部环境,以更加科学地制定企业战略。
SWOT的核心思想 将企业的独特能力与行业竞争环境紧密结合,明确自身的优势和不足、把握面临的机会和威胁。
SWOT分析的步骤
3、现代企业制度特征和内容、形式。
特征:企业是独立的法人,拥有法人财产权
资产所有权明晰,出资者权责明确,负有限责任
政企明确分开
科学管理
内容:现代企业产权制度 现代企业组织制度
形式:所有者、经营者和生产者间形成各自独立、权责分明、互相制约的关系。股东大会是最高权力机构,董事会是最高决策机构。总经理由董事会聘任,对董事会负责。监事会是公司的监督机构,由股东代表和一定比例的职工代表组成
公司法人治理结构内容作用 基本特征
4、公司的分类:股份有限公司,有限责任公司
股份公司:将全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。
有限公司:股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。
5、企业战略、层次以及构成要素、企业战略管理的基本过程。
企业战略类型
按照战略的职能、内容分类
产品开发战略
市场营销战略
技术改造战略
人才开发战略
按经营的方式分类
单独经营或联合经营战略
单一化经营或多种经营战略
集中经营或分散经营战略
按战略结构分类
公司 职能 经营战略
发展战略类型
特点:现有企业为扩大经营规模不断扩展的战略。
分类
技术发展战略
技术引进战略、自行开发战略、联合开发战略、技术专利战略。
产品发展战略
改进老产品、发展系列产品、发展成套产品 。
市场扩展战略
进入新市场、争取新用户、企业间联合、专业化协作战略。
战略管理的五力模型:
现有竞争者间的竞争(中间)、潜在竞争对手的进入、替代品的威胁、客户和供应商的讨价还价能力
6、企业经营观念、生产观念、市场营销、大市场营销观念
7、劳动定额以及劳动定额时间的制造方法
劳动定额
一定生产技术组织条件下,生产一定产品所需消耗的必要劳动量,或在一定时间内所生产的产品数量。
时间定额的 制定方法
经验估工法 统计分析法 典型推算法 技术测定法
结构工资制(以结构工资为基本原理,以劳动报酬同岗位(职务)、贡献挂钩的工资制度,这种工资制度普遍采用、效果较好)
工资
结构工资制:基础工资 职务(岗位)工资
年功工资 奖励工资
其他形式:浮动工资制 岗位技能(等级)工资制
某些特殊的工资制(专家(能手)高薪制
提成工资制
年薪制)
奖金(职工超额劳动的报酬,是辅助工资形式。综合奖 单项奖 超额奖 其他奖金形式)
津贴:是发放给处于特殊劳动条件和工作环境的职工,以补偿他们特殊的体力消耗、额外的劳动支出
8、企业文化理论研究始于哪个国家(源于美国、根在日本)
变量(变量:美国麦金锡公司提出6S:人员staff、技能skills、风格style、共同价值观shared value、结构structure、系统system)、
功能(自控 协调 激励 凝聚 辐射)
构成(物质 行为 制度 精神文化)
跨文化管理(即不同文化的交织和混合,具体是指不同文化在价值观、宗教信仰、行为准则、沟通方式、规章制度等方面的差异。)、虚拟企业
9、投资回收期:为设备投资费与采用新设备后的年利润率或年节约额的比率。
衡量:在其它条件相同的情况下,应选择投资回收期最短的设备。
计算公式:投资回收期(年)=投资总额 ÷年利润额(或年节约额)
生产过程构成、平行顺序移动法,工艺专业化和对象专业化
10、设备管理内容:设备的购置、验收、安装与调试、设备的合理使用、日常维护和定期检修、设备修理计划的编制、贯彻、执行和检查分析;设备的技术改造、更新等组织与管理工作。
设备的磨损及故障规律
设备寿命的类型、
改造:对原设备在技术上改革,提高设备性能和效率
更新:以新的、效率更高的设备代替物质上不能继续使用,经济上不宜使用,技术上落后的旧设备
生产能力
11 物资分类管理、
ABC分类管理法: A类物料的库存控制方式
特点:库存控制重点,品种少,价格高,生产经营关键物料。
控制方式:连续控制方式
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