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参加《优秀员工训练营》有感
参加《优秀员工训练营》讲座一开始，于老师就以，迅速调动起了全场听众的热情。于大城提出，用人品去感动别人，用改变去影响别人，用状态去燃烧别人，用实力去征服别人，用行动去带动别人，用坚持去赢得别人，任何环境中你都是优秀的人成功，是从成为一名优秀的员工做起的！新时代的员工标准是：结果提前，自我退后！成为一名优秀的员工，不仅要能力好，更要态度好！一流的态度加良好的能力，才是优秀员工的标准，也是自我成功的基础。而一流的态度正是等于：工作提前，自我退后。这就要求我们自己做工作不是“我”字当先，我是谁不重要，我做的事才最重要。所以做工作不是完成任务，而是在于能做出什么样的结果，没有结果的工作就。
每个人都渴望获得成功，获得别人对自己的认可，为什么有些人成功了，获得别人的认可了呢？成功者之所以成功，那是因为他们拥有别人所没有的高标准、严要求、顾大局、讲道理；平庸者之所以平庸，因为他毫不在乎存在于自己身上的，做事浮躁、不全面考虑、特立独行、绝对自我 于大城提出于大城提出于大城的精彩讲座赢得了全场听众接连不断的掌声，他带来的知识与见解让受益匪浅从《优秀员工训练营》的课程中，我最大的收获是学会学会放下自我，保持好的心态，
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