管理者如何进行沟通与激励(时代光华课程2013-11-17完成).docVIP

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2017-06-26 发布于湖南
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管理者如何进行沟通与激励(时代光华课程2013-11-17完成).doc

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管理者如何进行沟通与激励(时代光华课程2013-11-17完成)

学习课程：管理者如何进行沟通与激励单选题 A 在工作过程中，有助于管理者实现管理的品质要求 B 在工作过程中，有助于管理者提高沟通效果的品质要求 C 在工作过程中，有助于管理者发挥管理技能的品质要求 D 在工作过程中，有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求 A 承认和理解 B 诚实和信用 C 诚信和宽容 D 诚恳和信任 A 用胡萝卜的方式加以引导即可 B 　采取大棒的方式加强管理 C 　胡萝卜加大棒的方法 D 　以上三项都不对 A 道德品质 B 学习品质 C 管理品质 D 生活品质 A 思想上的问题 B 思维方式的问题 C 沟通方式的问题 D 处理问题方式的问题 A 观念 B 沟通技能 C 指导能力 D 专业技能 A 认知感和认同感 B 同情心和同理心 C 宽容心和同情心 D 包容心和忍让心 A 二个的层次 B 三个的层次 C 四个的层次 D 五个的层次 A 二个层级 B 三个层级 C 四个层级 D 五个层级 A 管理措施在在员工心目中的效果和价值 B 投入和收益之间是否均衡 C 个人对他所从事的工作和所要达到的目标的估价 D 个人根据过去的经验来判断一定行为能够满足某种需要的可能性 A 激励能力 B 分析决策能力 C 人际沟通能力 D 专业技术能力 A 沟通过程中的语言模式 B 沟通过程中的思维模式 C 沟通过程中的行为模式 D 沟通过程中的心理模式 A 沟通理论 B 激励理论 C 人口理论 D 经济学理论 A 安全需要 B 心理需要 C 尊重与审美的需要 D 自我实现的需要 A 企业政策 B 工资水平 C 工作环境 D 注重工作本身内容 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------