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论绩效管理目标的制定与考核

2013年4月第 2期 论绩效管理 目标的制定与考核——满永国 范文峰 ·5· 夺 专‘ 夺‘ 夺‘ 夺‘ ’夺 ’夺 。夺 ‘ . ;管理节能 ; ’ . 夺 .夺 .夺 .夺 .争 .寺 .÷ .夺 论 绩 效 管 理 目标 的 制 定 与 考 核 满永 国 范文峰 (中国铝业山东分公司,山东 淄博 255052) [摘 要] 蒸汽消耗是氧化铝生产 中的主要能耗指标之一,中铝 山东分公司有三条低温拜耳法生产线,使用 的蒸 发器均为六效四闪管式降膜蒸发器 ,设计的蒸水汽耗相 同,考核模式相 同。一线借运营转型理念对运营体系、管理 架构 、理念与能力进行诊断完善 ;消除部 门组织壁垒、部 门之间不信任 ,优化并实施高效的业绩管理体系,支持系统 完善对管式蒸发器运行情况 的各项指标逐步深入 的分析 ,弄清楚了潜力点,通过科学合理、有效的管理 ,有 的放矢 地走 出一条降低汽耗 的方法 ,取得 了显著成果。 [关键词] 绩效管理 ;考核 ;工作评价 ;多视角解析问题 【中图分类号]TF821 [文献标识码]A [文章编号]1008—5122(2013)02—0005—05 Formulation andAssessmentofPerformanceM anagementGoal MAN Yong—guo,FAN W en—feng Abstract:Steam consumption isone ofthekeyenergyconsumption indicatorsin aluminaproduction. CHALCO Shandongbranch hasthreelow—temperatureBayerproduction lines,andallofthem usesix- effect—four·flashtubefalling—film evaporator,andthedesignedsteam consumptionand assessmentmodel arethesame.Oneproductionlineadoptsoperationtransformationprincipletoexamineandimprovethe operation system andthe managementstructure,principleand competence,eliminatetheorganizational barriersandthemistrustamongthedepartments,optimizeand implementthehigh effectiveperformance managementsystem ,graduallyanalyzeeveryindicatorfortubeevaporatoroperationindetail,and make surethepotentialpoint.Thecompanyfindsamethodofreducingthesteam consumption byscientific, reasonableandeffectivemanagement,andobtainingoutstandingachievements. Keywords:performance managementgoal;assessment;work evaluation;analysisofproblemsfrom muhi—perspective 领导的工资级效收入挂钩 ,与各工区员工 的工资级 1 企业绩效考核与工作评价 效收入挂钩。表 1为近期的

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