人事系统2016年毕业生开题报告.docVIP

本科生毕业设计（论文）开题报告 题 目___ 人事管理系统 设计与实现 院（系） 信息工程学院 专 业___计算机科学与技术 课题研究意义 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力，使企业具有更强的凝聚力和活力。人员管理唯有迈向自动化高效人性化管理，才能满足服务员工队伍的需求。人员信息管理的主要目标，在于加强服务而不在于精简人力。换言之，其效益不在于节省现有的人力、物力，而在于提供许多尚未自动化作业时所无法提供之服务，期望以最快的速度将人员信息做最适当的运用。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件；检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等非计算机管理所无法比拟的优点这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。、 开发工具：Eclipse、SQLServer环境：win7：Java 、 人事管理系统是对系统，其基本如下：1.添加员工的基础如：姓名，份证号为人事信息进行服务，对员工变动及员工信息查询，统计等功能。说具有、查询编辑修改、统计等。数据记录编辑功能，可随时对进行增加，修改，删除等操作，查询方式融入查询界面 3.可从多个维度查询，比较好的人机，各种操作可以在直观的界面上通过人机交互模式进行 4.超级管理员对员工信息进行添加，修改，删除等基础功能具有分配人员权限的功能 、方法和技术方案1.系统总设计，从需求分析开始，保证系统的稳定性易维护易操作性扩展性最大限度地提高系统安全性和整体性能 2.从系统实现上，本系统采用JSP是一种新动态网页技术标准，有点类似ASP技术，它是在传统的网页HTML文件中插入Java程序段和JSP标记，从而形成JSP文件。采用SQL Server Management Studi。SQL Server Management Studio 将早期版本的 SQL Server 中所包含的企业管理器、查询分析器和 Analysis Manager 功能整合到单一的环境中。此外，SQL Server Management Studio 还可以和 SQL Server 的所有组件协同工作，例如 Reporting Services、Integration Services 和 SQL Server Compact 3.5 SP1。开发人员可以获得熟悉的体验，而数据库管理员可获得功能齐全的单一实用工具，其中包含易于使用的图形工具和丰富的脚本撰写功能。 3，Java平台的一部分，JSP拥有Java编程语言“到处运行”运行。JSP平台适应性更广，这是JSP比ASP的优越之处，几乎所有的平台都支持Java，用JSP开发的Web应用是跨平台的。 4实现方案以及使用需求来看本可行。另外关于JSP和SQLServer数据库开发系统，网上有较多资料，图书馆也有很多书籍，这都为本系统的顺利开发提供了。 设计（论文）课题评议 就课题的意义、研究的方法及手段、实验设计方案、研究的预期结果进行评议，并提出是否通过的建议 考核主持人签字： 2015年3月2日 四、考核组成员 姓 名 职称、职务 专业 工作单位 参加开题报告的总人数：