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大学生就业礼仪与面试技巧周 超;见面礼仪 ;大学生就业仪表包装 ;面试之前的准备工作;面试之前的准备工作 ;面试之前的准备工作 指甲修剪及头发梳洗干净整齐。 如果可能，先了解面试官或约谈者的姓名，并能正确地说出他们的姓氏。 若见报纸广告前往面试者，须检查备齐所携带的资料 文件等。 携带文凭、推荐函等文件以便面试官查阅，并留意把有关资料有条不紊地折叠好。 ; 避免和父母、朋友及亲戚同去面试，以免给面试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。 倘若你获得面试的通知，而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技能，最好事先预习或练习有关的知识和技巧。 ;求职面试形象包装?;求职面试形象包装? ;求职面试形象包装?; 头发梳理整齐。 应略施脂粉，勿浓妆艳抹。 不宜擦拭过多的香水。;面试官在招聘毕业生常问的问题 你如何规划你的未来？ 问题是在问大学毕业生两方面的信息： 一是否有基层工作的心态，因为几乎所有的用人单 位都希望毕业生从基层工作做起； 二是考查其对自我的认识，是否在短期内会有出国 或考研的打算等，也就是在考查其工作的稳定性。; ; 面试官在招聘毕业生常问的问题;面试官在招聘毕业生常问的问题;面试官在招聘毕业生常问的问题;面试官在招聘毕业生常问的问题;面试官在招聘毕业生常问的问题;面试官在招聘毕业生常问的问题;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?;面试官在招聘毕业生常问的问题?; 在毕业生的面试过程中，还有一个问题是所有面试官问得最多也是问得最详细的，就是关于应聘者的社会实践、勤工助学、毕业实习、义务工作及是否参加过学校的社团组织、担任的职务等等。 面试官会根据毕业生简历中提供的情况，提一些很具体的问题，毕业生要记住简历中提到的所写的内容都可能成为问题来源，应在这方面有周全的准备。?;让我们一起来