城关一小教师工作、班主任工作评价表.和班主任细则doc.docVIP

余庆县城关一小2008—2009学年第一学期教师工作评价表 姓名： 年 月 日 项 目 标准分 9月 10月 11月 12月 备注 自评分 校评分 自评分 校评分 自评分 校评分 自评分 校评分 思 想 表 现 （28） 团结同志 8 服从分配 8 学习记录 2 公益活动 2 依法从教 4 行政领导评分 4 业 务 能 力 （50） 班 主 任 3 教研活动 3 备 课 5 上 课 5 说 课 2 听 课 2 评 课 2 实验课题 2 论文公 开发表 国 3 省 2.5 市 2 县 1.5 论文获奖、宣传报道、辅导奖等教育教学竞赛奖 国 2 省 1.5 市 1 县 0.5 镇 0.3 校 0.2 公 开 课 1 教具课件 2 继教笔记 1 继教作业 1 继教竞赛 3 学科考试 3 帮教记录 1 家访记录 1 值周工作 2 单元测试 2 作业批改 2 计划总结 1 表册资料 1 出 勤（4） 4 每月小计 82 工作业绩 成绩考核 18 合 计 100 余庆县城关一小班主任工作考核细则 1、计划总结缺一次扣2分. 2、少先队活动记录，班级日志由少大队检查评分； 3、学额巩固由两基、学籍管理人员检查评分； 4、学习园地由分管德育工作的学校领导、少先队大队辅导员评分； 5、支持输送人才由各类活动负责人评分；家访以查记录（每月2次）及行政人员根据记录抽查记分； 6、周评以每周积分总分排名，第一名记20分，其余名次依次递减0.3分记分；每周教师必须在周末统计完学生及教师值周评分并做好移交工作，于下一周星期一上午公布各班周工作积分情况；每月结束由少大队辅导员与学校德育主任及当周值周教师汇总排名； 7、出现安全事故造成不良影响由学校行政决定扣分； 8、“典型学生“、”突出事例“指对社会引起轰动效应的好人好事； 9、统考成绩与同类学校比较，第一名记18分，其余名次依次减1分后记分； 10、班主任工作经验文章每篇属国、省、市、县各级分别记2、1.5、1、0.5分，超出一篇，多余部分无论什么级别，每篇加0.25分； 11、各种资料表册由收交人员给予评分； 12、该积分只作推荐优秀班主任及优秀班级用，并且只能选择一次推荐机会； 余庆县城关一小2008—2009学年第一学期班主任工作评价表 姓名： 年 月 日 项 目 标准分 9 月 10 月 11 月 12 月 备注 自评分 校评分 自评分 校评分 自评分 校评分 自评分 校评分 计划总结 8 少先队记录 10 队活动日志 10 学额巩固 10 学习园地 10 支持输送人才 2 安全工作 5 典型学生 1 突出事例 1 周 评 17 发表文章（班主任工作） 国 2 省 1.5 市 1 县 0.5 统考总成绩 18 家访工作 2 上交资料表册 4 合 计 100 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-------------------------