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超越内衣有限公司 职务说明书 基 本 概 况 岗位名称： 所属部门： 直接主管： 岗位类别： 岗位定员： 岗位编码： 工作班制：白班8小时 岗位等级： 3级 □关键 □重要 □一般 职务（岗内）晋升方向： 岗位（岗外）培养方向： 工作 概要 工作责 任区域 工作 环境 岗位在组织内部的工作关系 结构图 上级 1、及时向主管领导反馈工作进展情况及结果； 2、制订、修订专业制度或起草相关工作方案时，要征求本部门领导的意见； 3、涉及相关专业的职责、处理相关问题时，要与专业人员沟通，征求其意见。 平级 1、日常专业工作的开展需要本部门各专业的配合、支持； 2、涉及外单位的组织，要及时通过经理向该公司进行沟通； 3、部门内各专业之间涉及相关工作需要及时沟通； 下级 岗 位 职 责 及 权 限 岗 位 工 作 （按重要顺序依次列出每项工作内容、目标、依据） 负责程度 （全责全责 全责 全责全责全责全责全责 学历 专业 培训 及资历 知 识 要 求 1、知识素养高，知识面广，知识结构合理； 2、受过销售培训； 2、对内衣情况有一定的了解和认识； 3、了解国家有关产业政策。 能 力 技 能 要 求 1、具备一定的创新能力和逻辑思维能力； 2、具备一定的观察能力和应变能力，策划、组织协调能力及分析判断能力； 3、具备一定的创新能力和逻辑思维能力； 4、具备一定的计划、控制能力，了解一定的激励艺术，交往能力，说服能力，富有亲和力； 个 性 特 征 1、性格温和，有耐心； 2、主动积极，责任心强，工作严谨，敬业； 3、忠诚守信，团队意识强烈。 1 大客服部部长 本岗位 财务 库房