基建办公室内部绩效考核标准1.docVIP

基建办公室内部绩效考核标准 考核指标 考核内容 标准 评分标准 备注 实际分 政治 思想 素质 1、拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规及矿、科室各项规章制度 5 受科室领导批评，每一次扣2分 2、遵守职业道德，坚持原则，实事求是，公私分明，严于律己，不以岗谋私 5 以岗谋私，每发现1次，该项不得分 3、积极参加矿各项活动，认真学习有关文件精神，按时参加科务会 5 迟到扣1分，无故不参加每次扣3分 工 作 业 绩 1、爱岗敬业，严格遵守基建工程各项规程、规范，认真学习业务理论知识，切实履行岗位职责 10 不按规章制度办事，或不履行岗位职责，每发现1次扣3分 无具体业务分工该项不得分 2、工作积极主动，不推诿扯皮，深入现场及时发现并解决施工现场的各种问题，做好施工记录 10 工作不积极，推诿扯皮，不深入现场等，每发现1次扣3分 无具体业务分工该项不得分 3、有大局意识，服从领导安排，按时、保质、保量地完成领导交办的各项工作任务 10 不按时完成工作任务1次扣5分 无具体业务分工该项不得分 安 全 生 产 1、按章作业，严格执行矿一系列安全生产规章制度和相关规范、规程 7 违章作业、违章指挥、违反规章制度，每一次扣3分 无具体业务分工该项不得分 2、抓好现场安全文明施工，指导督促监理、施工单位严格现场管理，保证工程安全、顺利施工 7 安全、文明施工现场落实不到位，每发现1次扣3分 无具体业务分工该项不得分 3、搞好自主保安，互保联保，做到安全无“三违”，区域无事故，岗位无隐患 6 隐患不及时整改，扣4分，出现轻伤及以上事故不得分 无具体业务分工该项不得分 劳 动 纪 律 1、严格遵守矿及科室劳动纪律管理规定，按时上、下班，不迟到、早退，班中不得玩游戏、干私活，不无故脱岗 10 迟到、早退每发现1次扣2分，班中脱岗、玩游戏、干私活，每发现1次扣4分 2、严格遵守请销假制度，有事出门必须事先请假，说明外出时间和事由 10 不执行请销假制度，每次扣3分 3、遵守星期六、星期日值班制度，有事请假，并在本区域内人员调剂，不准脱岗，做好值班纪录 10 无故不值班，每发现1次扣5分 4、按时参加各种会议、学习，遵守会场纪律，不得无故缺席 5 不按时参加每次扣5分 综合得分 100