培养精英专业人才计划.docVIP

iae，一个助力您取得终生成就的平台，以知识、人脉、事业为核心，为社会提供服务于不同领域的专业人才。 培养精英专业人才计划 特许注册会计师(CPA)执业会员资格课程 2010年度招生简章 随着全球经济一体化进程的加快，中国经济与世界经济的融合日趋紧密，会计职业国际化发展也越来越明显，由此产生了对高级财务管理人员的大量需求。目前的当务之急是培养具有高水平、国际化、国家化的财经后备人才，先“人才国际化”，再“业务国际化”。为因应这种需求，国际教育学会（International Association of Education，iae），面向广大财会从业人员，推出特许注册会计师（CPA）执业会员资格课程，培养优秀的财会专门人才。 培养模式引进了国际先进的“AMSF体系”，以知识、人脉、事业为主线，培养未来精英人才为目标，是一项从大学生毕业后开始为期十年的精英培养计划，即：学员大学毕业后，根据自己选择的未来职业生涯计划，从成为特许注册会计师会员资格（AiaeCPA）开始，进行3年专业理论知识学习，获得特许注册会计师执业会员资格（MiaeCPA），拥有了附属签字权，然后进行3年的MP导师（资深执业会员）辅导下的工作经验计划（Mentor Program，MP），获得特许注册会计师高级执业会员资格（SiaeCPA），拥有了独立签字权，再进行4年的独立执业实践，提升为特许注册会计师资深执业会员资格（FiaeCPA），成为一名财会领域精英专才。 课程同中央财经大学硕士学位课程进行了学分互认，持有特许注册会计师执业会员资格（MiaeCPA）或以上级别者，再衔接修读部分课程即可获得中央财经大学相关专业的研究生课程结业证书，如具有学士学位并通过《同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试》及论文答辩后，可获得中央财经大学相关专业的硕士学位。（衔接硕士学位修读的课程科目及收费标准参见附件二。） CPA的优势及特色 专业精英会 国际教育学会特许注册会计师专业会（Chartered Certified Public Accountants of iae，简称“CPA”）是国际教育学会下属的一个专业会，下设会员理事会、顾问委员会、研究委员会、专业俱乐部和学员理事会，日常事务在秘书长的带领下由十个执行委员会负责管理。十个执行委员会分别是：会员事务委员会、文化体育委员会、课程大纲委员会、宣传策划委员会、培训事务委员会、社会事务委员会、经济事务委员会、职业发展委员会、学术研究委员会、资讯科技委员会。 高端人脉网络 CPA汇聚了一批深谙中国国情，同时兼具国际视野的高端人脉会员网络，会员由不同领域的精英组成，在政界、商界、学术界及专业机构中担任着重要的职位。CPA已经成为业界精英相互沟通的桥梁、一个智慧碰撞和经验交流促进事业的网络、一个助力于会员终生成就的平台。 严谨的职业操守 CPA制定有非常严谨的职业操守，要求会员严格遵守执行，在道德诚信上达到最高水平，获得了政界、商界、学术界及专业机构的信任和推崇，用人单位的认可。 持续专业发展体系（Continuing Professional Development，CPD） CPD体系专为持续保持会员执业的专业性而建立，学会每月定期举办有持续专业发展讲座及工作坊等会员CPD活动，协助会员多方面发展专业技能和软性技巧，了解政策、法规和技术快速革新而带来的变化。CPD活动包括资深会员主讲的系列研讨会，帮助会员解决生活及工作中问题的讨论会、帮助会员建立事业渠道的交流会、帮助会员企业招募专业人才的对接会、圆桌会议、商业聚餐会、一对一商机洽谈对接会、国际间交流会议、商业比赛、会员家庭聚会、休闲聚会、俱乐部活动及与社会各界合作举办的大型商业会议等。执业会员每年须完成至少40个小时的CPD学分。 月小组体系 月小组体系也是一个志愿者体系，学会鼓励会员作为召集人创办形式多样的会员活动，通过召集活动或参与组织活动将提升自身综合素质和能力。每个会员可以从12月中选择一个月份注册成为该月小组的成员（通常选择一个相对空闲的月份），如同注册户籍一样。在该月份，该名会员将和其他注册在这个月的会员一起成为一名志愿者，成为会务组工作人员，为召集人提供支持，如担任报告整理人或拍照等会务工作，一起组织该次活动。会务工作人员由于要花更多的时间，所以，通常可以获得双倍的CPD学分。通过积极组织及参加活动将有助于会员建立丰富的人脉资源。 MP导师辅导下的工作经验计划（Mentor Program, MP） MP计划是一项积3年工作经验的计划，它可以帮助学员即Mentee累积3年专业领域的工作经验，将专业知识点转化实践技能。导师由超过10年以上工作经验及现任高管的政界和商界资深担任，负责向学员传授工作经验及相关专业知识。完成MP计划后，