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- 2017-05-19 发布于江西
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市、州劳动保障局开展职业技能鉴定工作授权评估、年度评估细则
附件:
市、州劳动保障局开展职业技能鉴定工作授权评估、年度评估细则(试行)
评估
项目 评估
内容 等级评定标准 检查评估办法 自查
得分 评估情况 A B C 达标等级 得分 一、机构建设情况
(16分) 机构
设置
(3分) 经同级编委审批同意成立了独立的职业技能鉴定组织机构(职业技能鉴定中心) 经同级编委审批同意成立了职业技能鉴定组织机构,但未独立 未成立独立的机构 查相关文件 职责
分工
(4分) 鉴定中心与行政部门工作分工明确、配合协调、运作良好 鉴定中心与行政部门工作分工较明确、配合、运作较好 分工不明确,配合或运作不良 查职责分工相关文件,个别交谈 岗位
职责
(4分) 配备了专职职业技能鉴定工作人员4人以上,并建立了明确的岗位职责 配备了专职职业技能鉴定工作人员2人以上,建立了明确的岗位职责 未配备专职人员,岗位职责不明确 查岗位职责 场地设
施设备
(5分) 办公场地和设施设备能满足工作的需要 办公场地和设施设备基本能满足工作的需要 没有常设办公场地,未配备设施设备(含通信工具、电脑) 现场检查 二、制度建设情况
(14分) 规章
制度
(4分) 建立健全规章制度 规章制度不完善 没有制定规章制度 查制度汇编 办事
规程
(6分) 按照三优文明窗口标准要求建立健全了办事公开、服务承诺,工作人员行为规范、办事程序、档案管理等规程并上墙公布 建立了办事公开、服务承诺,建立了工作人员行为规范、办事程序、档案管理等规程,未上墙公布 没有建立办事公开、服务承诺,没有工作人员行为规范、办事程序、档案管理等规程 现场检查 监督
措施
(4分) 有完善的职业技能鉴定质量监督机制并制定了具体措施(内部监督制度、社会监督制度、群众举报制度) 建立了职业技能鉴定质量监督机制,但没有制定具体措施(内部监督制度、社会监督制度、群众举报制度) 没有建立监督机制 现场检查、暗访
三、政策执行情况
(16分) 政策
宣传
(4分) 积极宣传和推行劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度,并开展了各种形式的宣传活动 按省厅的统一部署,开展了宣传活动 没有制定年度宣传计划,也没有开展宣传活动(含墙报、专刊等) 查文件、档案资料、宣传窗口 政策
执行
(5分) 严格执行职业技能鉴定工作制度、程序和规范,坚持统一职业标准、统一考务管理、统一试题试卷、统一考评员资格认证、统一证书核发 基本能按照职业技能鉴定工作制度、程序和规范开展职业技能鉴定工作 没有完全按照职业技能鉴定工作制度、程序和规范开展职业技能鉴定工作 查文件、档案资料 费用
管理
(7分) 严格按省财政、物价部门规定的标准收费,按规定及时向省厅缴足职业技能鉴定等级评定费 基本能按省财政、物价部门规定的标准收费并按规定向省厅缴纳了大部分职业技能鉴定等级评定费 没有按省财政、物价部门规定的标准收费,擅自提高标准;拖欠上缴省厅的职业技能鉴定等级评定费
根据省厅掌握的情况;查鉴定花名册、收款凭证 四、鉴定工作及日常管理情况
(40分) 计划实施检查总结
(5分) 工作有计划、计划有实施、实施有检查、检查有总结,并定期报告省劳动保障厅 基本能按计划开展工作,检查落实基本到位,并定期报告省劳动保障厅 没有制定工作计划、总结;或没有定期报告省劳动保障厅 查工作计划、总结、措施 考评员
管理
(5分) 严格按照《湖南省职业技能鉴定考评员管理办法》聘用、管理、考核、委派考评员并建立考评员考绩档案 与所聘用的70%以上的考评员签订了聘用协议;建立了考评员考绩档案 与所聘用的考评员没有签订聘用协议或只与70%以下的考评员签订聘用协议;没有建
四、鉴定工作及日常管理情况
(40分) 证书
颁发
(4分) 严格按照《湖南省国家职业资格证书管理暂行办法》的规定,管理、核发所辖区域内国家职业资格证书 基本按照有关规定,管理、核发所辖区域内国家职业资格证书 没有按照规定管理、核发职业资格证书 查档案资料、证书核发名册 管理运
作情况
(4分) 严格按照《湖南省职业技能鉴定所(站)管理办法》,督促所属鉴定所规范运作,日常管理严格;在省劳动保障厅的统一组织下,参加鉴定所(站)的审查评估和年度定期监察工作 基本能按有关规定,对所属鉴定所定期检查、评估 没有经常检查、督促所属鉴定所(站)运作和管理 查档案资料、召开部分鉴定所负责使人座谈会 完成任
务情况
(8分) 严格按法规、制度、工作程序和权限组织实施职业技能鉴定,保质保量按期完成职责规定和省厅下达的年度鉴定目标任务 严格按法规、制度、工作程序和权限组织实施职业技能鉴定,保质完成省厅下达的年度鉴定目标任务80% 完成省厅下达的年
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