监理人员考核评分表(修改版).docVIP

  • 43
  • 0
  • 约1.82千字
  • 约 3页
  • 2017-05-19 发布于重庆
  • 举报
监理人员考核评分表(修改版)

监理人员岗位考核评分表 监理人员姓名: 监理项目部: 序号 考核内容 标?准?要?求 自评得分 监理部评分 1 品质和行为(25) ① 工作责任心(5) 工作认真、负责、积极、主动、负责的态度2.5 分; 有坚持原则、勤奋敬业的精神2.5分。 ② 团队协作精神(5) 关注团队工作的整体进度和团队内部情况1 分; 专业与专业之间相互协作1 分; 愿意共享经验、善于从他人那里学习1 分; 团结互助、以团队利益为思考出发点得失2 分。 ③ 服从公司及项目总监管理的情况(5) 服从项目总监在工作和生活上的安排5 分 ④ 出勤情况(10) 1、非满勤:病假1-3 天扣 3 分,3 天以上扣 10分;事假1-3 天扣 5 分,4-5 天扣 10 份。 2、上班时间出现上网、玩游戏、打牌和看与工作无关的小说、 杂志等书籍其中任何一种行为一次扣5分。 3、擅自离岗一次扣 10 分。 2 业务和技能(70) ① 读图能力(20) 能够识别图纸所示符号的含义、基本掌握图纸所示内容的构造做法、基本读懂本专业图纸12 分; 能够依据图纸根据相关专业标准图

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档