选煤厂体系审核评级办法(试行5.4).docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 神华集团公司选煤厂安全风险 预控管理体系审核评级办法（试行） 第一条 为推进《选煤厂安全风险预控管理体系 要求》（Q/SH1004-2014）的有效实施，保障选煤厂安全风险预控管理体系的全面落地，实现企业的可持续安全发展，特制定本办法。 第二条 本办法适用于神华集团公司所属选煤厂、筛分厂。 第三条 各子（分）公司于每年12月底前上报下一年度安全风险预控管理体系建设达标规划和实施方案。 第四条 神华集团公司依据《神华集团公司选煤厂安全风险预控管理体系审核指南（试行）》，每年至少对各选煤单位安全风险预控管理体系建设组织一次考核评级。 第五条 安全风险预控管理体系建设等级分为四级。等级标准如下： （一）安全风险预控管理体系建设一级单位：考核年度内，综合得分在90分（含）以上，且实现安全生产1000天以上。 （二）安全风险预控管理体系建设二级单位：考核年度内，综合得分在80分（含）以上，且实现安全生产800天以上。 （三）安全风险预控管理体系建设三级单位：考核年度内，综合得分在70分（含）以上，且实现安全生产,500天以上。 （四）安全风险预控管理体系建设四级单位：考核年度内，综合得分在60分（含）以上，且实现安全生产,1年以上。 第六条 审核年度内出现以下情况之一的，安全风险预控管理体系建设为不达标单位： （一）死亡人数1人（含）以上的； （二）被省级及以上行政主管部门或神华集团公司责令停产整顿一次（含）以上的； （三）发生直接经济损失在500万元（含）以上事故的； （四）瞒报重伤（含）以上伤亡事故的; （五）未能按神华集团公司要求建立并运行安全风险预控管理体系的。 第七条 综合得分计算方法 （一）安全风险预控管理体系建设采用神华集团公司审核与子（分）公司审核相结合的方法进行综合评比。 （二）综合审核评分实行百分制，计算公式如下： S＝S1×X1＋K×S2×X2 S — 综合得分 S1 — 神华集团公司对选煤单位年度审核得分 S2 — 子（分）公司对选煤单位年度审核平均得分 X1 — 神华集团公司对选煤单位年度审核得分所占百分比 X2 — 子（分）公司对选煤单位年度审核平均得分所占百分比 K —系数，神华集团公司对子（分）公司年度审核平均得分的修正值。其计算公式为： K ＝ 神华集团公司对子(分)公司全体选煤单位年度审核得分 子(分)公司对全体选煤单位年度审核平均得分 注:1.2015年 X1为50%，X2为50%，以后视执行情况调整。 2.系数K取值范围为0.5-1.5之间，超出范围时以神华集团公司审核分数为准。 3.S1按照《神华集团公司选煤厂安全风险预控管理体系审核指南（试行）》评分说明执行。 第八条 出现以下情况对各审核选煤单位综合得分进行扣分（加分）： （一）发生主要责任死亡事故的，死亡一人扣40分；发生非主要责任死亡事故的，死亡一人扣30分。 注：非主要责任指多方共同承担责任、承担管理责任、次要责任、一定责任等死亡事故。 （二）发生重伤事故的，重伤一人扣6分，每多一人扣分加倍（如：重伤累计两人扣18分，累计三人扣36分，以此类推）。 （三）每发生一起直接经济损失在50万元以上100万元以下的非伤亡事故，扣4分；每发生一起直接经济损失在100万元以上500万元以下的非伤亡事故，扣8分。 （四）发生火灾、水灾、爆炸和机电等非伤亡事故，造成停产48小时以上的，每发生一起扣10分。 （五）被省级及以上行政主管部门或神华集团公司责令停产整顿的，停产一次扣10分。 （六）对于挂牌督办的主要隐患，未在计划整改期限内整改的，每一条扣1分。 （七）对于体系运行有重大创新或提出建设性意见，被神华集团公司采纳的，根据神华集团公司评价，给予1～3分加分。 第九条 本办法自下发之日起执行，原《神华集团公司选煤厂本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订》（神华安〔2010〕480号）同时废止。 第十条 本办法解释权属神华集团公司安全监察局。  附件:一、《神华集团公司选煤厂安全风险预控管理体系审核指南（试行）》评分说明 附件一