统计岗位说明书(v1.1)2.docVIP

班长岗位说明书 基本信息 职位名称 电池统计员 定员人数 1人 所属部门 电池车间 辖员人数 直接上级职位 电池车间主任 直接下级职位 职位概要 车间生产日常统计和管理，做好日常、周、月计划报表的统计和车间员工工资核算； 主 要 职 责 工作描述 工作指标 业务管理 对生产线的统计记录进行统计，监督生产线统计方法及结果的准确性，发现问题及时反馈给主管和经理，对于统计结果及时以邮件的形式发送给部门经理批准的相关人员。 2. 对部门经理要求的各种统计项目进行统计；对部门内各种领用物料进行统计，发现非正常领用以及非正常消耗情况，及时向部门经理报告并第一时间内通知相应主管. 3、利用QC手法对各种统计结果进行汇总分析，并以图表的方式将统计结果予以展现，及时传达各种统计信息。 4、将统计结果分类别纳入计算机统一管理并完好保存，对统计数据的保密负责。 5、负责一些部门内部的文字打印工作。 6、统计员工个人信息出勤、旷工、离职等其它情况及时汇报给车间主任和生产部经理，经检查确认后，上交人事部经理。 7、核算统计车间内日和月生产数量，报废率、合格率、效率汇报给车间主任和生产部经理，经检查确认后，上交总经理及财物部。 报表准确率 工作完成率 工资核算准确率 统计物料消耗率 权 限 工作权限 车间员工产量核实和工资核算 费用权限 -- 人事权限 -- 任职资格 内 容 必备条件 期望条件 一、工作资历 2年以上工作经验，其中1年以上同等职位工作经历 二、资格证书 中专以上学历，会计系的职业技能证； 大专以上 三、知识要求 精通统计核算，能熟练使用常用的办公软件，懂得一些常用的统计手法及统计工具，帐目管理，熟知车间生产入库核算 四、能力要求 熟练操作office办公软件，良好的沟通协调能力、组织能力、问题分析与解决能力、应变能力； 五、素质要求 积极主动、认真负责、大局意识、团队合作 职业发展通道 行政统计人员 工作环境 工作地点 办公室； 工作时间 在公司制度规定时间内工作，有时休息日需加班或调休。 身体要求 具有健康的体魄、充沛的体力，能承受一定的工作压力。 使用工具 使用电脑软件及办公用具。