完整版江苏省优质幼儿园评估.docVIP

PAGE PAGE 42 完整版编号： 江苏省优质幼儿园评估 自 评 表 幼 儿 园 新城镇中心幼儿园 园 长 钱德明 县级主管部门 仪征市教育局 填 报 时 间 2009-01-20 江苏省教育评估院制 填 表 说 明 1、《自评表》是园本评估的真实记录，也是专家组材料评审和现场考察的重要材料，请认真逐项如实填写，核对无误。 2、所有信息截止时间为申报截止日前。“近三年”由填报当年向前推算，亦可按前6学期统计。除注明者外，均填当年的信息。 3、自评报告字数一般在2000字左右，要内容具体，重点突出，语言简练。 4、涉及到的名称应填写全称，不要简写或缩写。 5、填表时请注意表格下方的“注”，按要求填写。 6、本表请用计算机打印，一式五份。开本为A4纸，文字一般用5号仿宋体，双面打印，左侧装订。电子文本一律用word文件制作。 7、文本样式一般不要自行调整，相关栏目填写不下，可延长文字框，但需保持文本的规范、美观。不另加封面。 8、县（市、区）教育主管部门应对自评表及附表的内容、数据认真审核、校正并盖章，各省辖市教育局主管处室审查后于申报截止日前集中报江苏省教育评估院。 本人认真阅读了《自评表》及附表的全部内容，完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认：所有内容完全真实，如有失实，愿承担全部责任。 幼儿园园长（签名） 本人认真审核了《自评表》及附表的全部内容，完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认：所有内容核实无误，如有失实，愿承担全部责任。 县（市、区）教育局 主管科室负责人（签名） 自评报告 新城镇中心幼儿园创办于1999年，是一所民办全日制扬州市优质幼儿园。位于仪征市新城镇东街55号，交通便利，周边安全，教育氛围浓，环境优雅，我园现有教职工25人，专任教师12人，其中大专学历10人，园长2人，均为大专学历；保健人员1名，保育员6名（其中中专4人，高中2人），后勤人员4名。我园以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的精神为指导，不断求实创新，先后被评为“扬州市幼教先进集体”，“扬州市合格家长学校”，仪征市绿色环保学校“。多次受到扬州市教育局、仪征市教育局、市妇联、镇政府表彰，2007年我园被正式批准承担扬州市级的“十一五”研究课题《幼儿园生态式艺术教育研究》。得到了社会各界以及家长的好评。 在发展过程中，我园一直积极准备向更高的目标迈进，对照江苏省优质园的标准及参加了创建工作的二次培训后，我园召开了园务会，经过讨论，研究决定，2009年上半年创建“江苏省优质幼儿园”，并在全园教职工大会上进行了讨论，得到全体教职员工的一致赞成。把创建作为提高的过程，各部门、各位教职员工努力对照标准，学习创建要求，结合我园自身实际情况，查找不足，积极改进，以缩小与创建标准的差距，并逐条对照创建标准，自我评价、自我提高。 一，抓好队伍建设，规范各项工作。 加强领导班子建设：我园两位园长均为大专学历，他们团结协作，合理分工，职责明确，在工作中，带动全体教职工，形成积极向上的内聚力。在创建过程中分工协作，带头学习创建标准，为教职员工提供积极帮助和指导，促进了创建工作顺利开展。我园创园起就加强各项制度建设，明确领导干部和每位员工的职责，帮助教职工树立了终身学习意识、创新意识和团队协作意识。在管理过程中，园领导积极摸索管理规律，公平灵活的用人机制，创设民主的、平等的“以人为本”的管理氛围，全面调动全体教职工的积极性、主动性和创造性。 加强教师队伍建设：保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量水平。我园坚持建设一支师德、师能兼备的教师队伍。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，自己的一言一行，一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入教育工作中，有效的将新观念转化为教育行为。我园相继开展“我为幼教争光辉”、“幼儿教育是终身的追求”、“教师师德演讲比赛”、“学习新纲要、贯彻新纲要”等活动，开展园本培训，进行了“青年教师假期培训”、“专项新观念培训”“以老带新、跟踪培训”、坚持利用每周一次的业务学习等形式分别对教师进行专业培训，形成制度化、常效化。我园领导还“沉下去”，注重教师的日常工作和实际教学活动的检查指导，促进全园教师相互学习，积极进取；我园全体教师均制订了个人专业发展规划，树立了个人发展目标。先后有10人参加学前大专学习，来