成都市自主择业军队转业干部管理服务网建设项目.docVIP

成都市自主择业军队转业干部管理服务网建设项目 征求意见公告 致有关供应商：受采购人委托，将对以方式进行采购。为了保证政府采购当事人合法权益，确保政府采购程序公开、公平、公正，现就该项目的资格条件和技术需求（详见附件）广泛征求各供应商的意见。如您认为该项目的资格条件和技术需求存在倾向性或不合理性，请具体指出存在倾向性或不合理性的内容并进行说明。所提意见请在20年月日前，以书面形式反馈至我。非常感谢您的参与。 2. 按照党中央、国务院关于信息化建设的工作部署和国转办关于建立自主择业军队转业干部人才网的总体要求，紧密围绕自主择业转业干部管理服务工作，以需求为导向，以应用促发展，为我市自主择业转业干部服务工作提供重要的信息保障。 1.2 建设原则 成都市自主择业军队转业干部管理服务网的建设严格遵循我市“统一规划、统一标准、统一平台、统一数据库、统一门户、统一管理、资源共享、安全保密、注重产权”的人事信息系统建设原则。 需求主导，重在应用：以需求为导向，以应用促发展，边建设，边应用，边完善，边提高。积极推进将成都市自主择业军队转业干部管理服务网建设同成都市各级自主择业管理部门日常业务工作相结合，紧紧围绕为自主择业转业干部提供高质量服务为原则，促进市自主择业服务工作的信息化水平，提高工作效率。 技术先进，安全可靠：采用先进技术、使其具有较高的可扩展性；加强管理，保证数据安全。 用户整合，统一管理：将各业务管理系统的用户和安全权限整合起来统一部署管理。 1.3 总体目标 建立成都市自主择业军队转业干部管理服务网，通过信息化手段提高自主择业择业军队转业干部管理和服务的信息化水平。整合我市自主择业管理服务机构，明确办事流程，规范工作程序。使网站成为自主择业转业干部的网上之家，为其提供政策咨询、办事帮助、创业就业服务等一系列服务，使我市的自主择业管理服务工作上一个新台阶。 1.4 项目背景及必要性 自主择业安置方式是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，实施12年来取得了很大的成绩。有越来越多的军队干部选择自主择业这种方式转业到地方，参加地方的经济建设。成都市截止2012年底，接收自主择业军队转业干部共计3252名，每年还在以年均200人的速度增加，传统的管理服务方式已经越来越不适宜。建立成都市自主择业军队转业干部服务网就是要通过信息化的方式，提高我们的工作效率，提升我们的服务水平，满足转业干部对我们服务工作的要求。 1.5 方案使用原则 由于项目涉及多个应用软件系统，为了保证各软件系统之间可以很好的衔接和通信，请务必遵循本建议书进行开发，本建议书中的需求并不代表用户的最终需求，只是为了说明设计思想而提出的典型需求，详细的需求要依据最终认可的《用户需求说明书》；《用户需求说明书》的认可需经项目建设方、使用方、开发方三方签字；如开发方发现有不恰当的地方必须与项目建设方、使用方协商讨论，经过再次书面确认签字后可更改。 第二章 建设内容 2.1 综述 本次建设的主要内容如下图所示： 系统整体逻辑结构图 建设成都市自主择业军队转业干部服务网，主要包括信息发布、退役金查询、在线招聘招聘服务、创业论坛、培训管理系统、远程服务系统，并负责制定相应的服务标准和流程，指导和规范各相关单位管理与服务工作，通过本系统为我市的自主择业军队转业干部提供标准化和规范化的高水平服务。 建立安全基础控制系统，为以上所有系统提供统一的用户与角色管理、单点登录、安全权限管理和工作流引擎管理。 建立军转干部基础信息库管理系统，提供军转干部信息导入、导出、维护和数据库字段增删、修改等功能，为其他系统服务。并提供统一的数据接口，以便与今后其他系统相衔接。 2.2信息发布系统 信息发布系统是对网站主页上所有文字信息、图片信息实现规范的管理和发布的系统。通过这个系统，网站将成为一个集机构介绍、政策宣传、风采展示和办事咨询的窗口，帮助自主择业军转干部知晓为他们提供服务的机构、了解相关政策、明确办事流程，并展示我们在优化自主择业管理服务工作方面所做的努力和取得的成绩，从而达到宣传自主择业管理服务工作、为军队转业干部提供一站式服务的目的。 2.3退役金管理系统 退役金查询系统查询系统是为自主择业军队转业干部提供年度退役金查询服务。系统分为查询和管理两个模块。查询模块是转业干部登录系统查询自己历年来退役金明细，管理模块是管理人员对系统数据库的维护，主要包括对本年度和历史年度退役金明细的导入、添加、修改、删除，以及配置转业干部查询时网页上显示的字段。 2.4招聘系统 招聘系统为自主择业军队转业干部提供就业服务，用户分为企业用户、转业干部用户和管理员三种。在系统中企业可以发布招聘信息和查询求职信息，转业干部可以发布求职信息和查询招聘信息，从而搭建一个企业和转业干部交流求职招聘信息的平台。管理员主