试论现代企业管理创新的必要和途径.pdfVIP

·经济与管理· 试论现代企业管理创新的必要和途径 李桂芳 (济南二机床集团有限公司 济南 250000) 摘 要:现代企业是市场经济的主体，也是创新的主体.创新是企业的核心竞争力，在瞬息万史的市场环境中，现代企 业不断推陈出新，进行技术创新、产品创新、制度创新、管理创新等一系列创新活动。本文着重对现代企业各种创新活 动中的管理创新进行思考、论述. 关键词t 现代企业;企业管理;管理创新;企业文化;途径 1 管理创新的内涵 际上是产品中包涵的科技的竞争.国内外许多知名企业 都很重视技术开发和产品开发，他们都拥有自己的研发 管理创新是指企业在一定的环境下，把新的管理要素 机构和科研技术人员，因为他们明白只有在产品、技术上 或要素组合引入企业管理的创新活动。它通过对企业的各 不断推陈出新，不断进行技术创新，才能拥有竞争优势. 种生产要素和各项职能做出变化或组合，以创造一种更有 效的资源配制方式.管理创新涵盖以下几方面的内容:( 1 ) 只有不断进行产品技术研发，掌握行业先进的核心技术， 提出一种新的经营思路并加以实施。( 2 )创新一个新的组 才能在同行业竞争中独占 。现代企业进行技术创新， 织结构并使之有效运转.( 3 )采用一种新的管理方法并产 要求与之适应的管理制度、管理方法同样:ì1t行创新。如果 生实际效用.( 4 )设计一种新的管理模式.( 5 )边行一种制 技术这个硬件上了高水平，管理这个软件却未能与之同 步，那么再先进的硬件也难以发挥其应有的效力。管理与 度创新.管理创新是企业的技术创新等各种创新活动中的 技术犹如企业发展的两条腿，不可偏颇，技术创新势必要 一种，是企业生产、经营及其他创新活动顺利边行的保证. 2 企业进行管理创新的必要性。 求管理创新. 2. 1 管理创新是现代企业经营目标的要求 3 现代企业实现管理创新的途径 3. 1 管理创新活动应是管理创新思想与实际行动的统一 二十一世纪的竞争是创新能力的竞争。在新的经济条 件下，企业单纯追求利润最大化己不适应新时代的要求. 首先，管理是一种思想，管理创新的灵魂是管理思想 新形势下，现代企业还承担着质量、安全、职工健康、满足 的变革，只有不断地创造和拥有新思想、新观念，管理才能 适应现代企业的需求.谈及创新，人们首先想到的是技术 消费者需求的责任，承担着社会发展和环境保护的责任， 承担着振兴民族经济的责任。现代企业经营目标的多元 创新，人们普遍认为，创新就是发明创造，是技术革新，而 化，对企业管理提出了更高的要求，管理创新势在必行。 忽视了管理领域的创新。现代企业尤其是企业的领导阶层 2.2 管理创新是现代企业外部竞争环境改变的要求 应树立管理创新思想，重视管理领域创新.引导全体员工 当今世界，科学技术飞速发展，企业面l 随着前所未有 树立管理创新观念，确立明确的管理目标和任务，集思广 的机遇和挑战，同时也面临着更加复杂外部环境.尤其重 益，形成管理创新的浓厚氛围.其次，管理创新应与实际行 要的是，随着知识型经济出现，知识成为企业的核心要求， 动相结合.一方面，创新观念的产生不是依靠灵屈的突然 知识和知识产品成为财富的主要来源，也是物质资料转变 降临，而是在针对企