劳动合同2016版1.docxVIP

编号： 劳 动 合 同 用人单位(甲方）： 职 工（乙方）： 签 约 须 知 用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章或签字，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于集体合同的约定标准。 双方经协商一致后，对本劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在本合同第十条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。 签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。 甲方（用人单位） 乙方（职工） 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 所地： 住址： 联系人： 电话： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《劳动法》及有关法律、法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信原则上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条例。 合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限； 固定期限: 自 年 月 日 起至 年 月 日止. 无固定期限：自 年 月 日 起。 以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日 起至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为 。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的使用期为 月，自 年 月 日 起至 年 月 日止。使用期包括在合同期内。 工作内容和地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地点从事 （工种）工作。该岗位（工种） （有或无）接触粉尘或放射性物质及其它有毒有害物质。 （有或无）可能产生职业病危害。 第三条 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 1、标准工时工作制。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。 第五条 实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间