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优秀员工评选建议
营业部关于优秀员工的评选
及特殊岗位工资涨浮的几点建议
1.鉴于目前营业部整体运行的需要,根据员工的普遍反映,体现公司“奖罚公平”的管理机制，营业部申请增加优秀员工评选，其目的为增加员工积极性，带动广大员工:
名 额:每班三名(不含新区,新区名额另定)
奖 金 额:每人30元
形 式:张榜公布
评选标准:见附表
2.男女水区涨浮工资50元,即550元
原因:水区工作环境复杂,潮湿,给予一定的补贴
3.班长涨浮工资50元,即550元
原因:增加其积极性,与员工有一定的区分,使其感到被公司重视
4.吧员涨浮工资50元,即550元
原因:涉及事物较多,而且工作涉及财务责任
5.寝室长涨浮工资30元,即530元
以上五点意见妥否,或金额如何调整,请赵总批示!
营业部:高建
2003- 11 -11
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