工程部-配电运行工-汪金萍等.docVIP

岗 位 说 明 书 岗位名称 配电运行工 岗位编号 所在部门 工程部 岗位定员 4人 直接上级 水电班工程师 工资等级 十级 直接下级 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 岗位分析日期 工作综述 负责高低压配（变）电设备、水泵房给水设备、中央空调设备的运行和日常保养，担负工程部对各部门报修工作的受理、登记、转派。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：巡视配电室、水泵房、空调机房设备并做抄表。 工作时间百分比：40% 工作 任务 定时到各机房检查巡视设备有无异常，设备正常，做好记录后离开。 巡视中如设备有异常，应做好相应的调节和应急处理，设备正常运行方可。 职 责 二 职责表述：受理各部门设备报修，予以登记并转派报修。 工作时间百分比：40% 工作 任务 接到电话或书面报修后，登记在专用报修登记本上。 视报修内容程度，打电话或CALL机通知相关班组前去处理。 记录通知人和通知时间。 职 责 三 职责表述：对所辖运行设备做好月度维保工作，保持各机房清洁卫生。 工作时间百分比：20% 工作 任务 每月20号始各自对所维保的设备进行清扫灰尘，检查设备运行完好，各种监视仪表、灯光指示是否正常，各控制回路接线紧固，如设备出现故障应及时修复。 每天对各机房地面做好清洁卫生。 权力 权限一：对设备运行有建议权 权限二：对设备特种工具有使用权 权限三：对设备违章操作有制止权 工作协作关系 内部协调关系 房务部、餐饮部、康乐部、安全部、计财部、公关部 外部协调关系 供电局城区供电分局、城区供电局调度所 任职资格 教育水平 高中及以上学历 专业 电气专业 培训经历 接受员工入店及岗前培训、酒店岗位技术培训 经验 具有1年以上配电工岗位经验，2年以上工作经历 知识 具有电气设备仪表和压力容器、管理仪表知识，具有配电设备运行和空调、水泵设备运行知识以及一定语言表达能力 技能技巧 个人素质 个人能力 具备一定的分析能力、组织能力 身体素质 身体健康、无传染病 其它 使用工具/设备 电话机、高低压配电操作工具、电工仪表和电工基本工具、水质化验工具 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 通知、岗位职责、操作规程、停（送）电操作票、设备运行记录。 考核指标 所管辖设备完好率为95%以上 出勤率为95%以上 无违章操作现象 专业知识培训出勤率95%以上 各部门报单登记处理准确率95%以上 备注