- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
用友-T3人事通常见应用(短信工资设置)
短信工资设置
——用友人事通能力提升精品课程
——用友人事通能力提升精品课程
用友软件股份有限公司
T3人事通业务部
2009年8月15日
短信工资设置-功能介绍
【发放通知】功能支持通过短信和邮件的形式将薪资信息发送出去。主要是
为发放工资时需要通知员工的客户而设计。在信息来源中可以选择人员信息、
薪资项目中的内容作为短信内容。同时支持定义多种短信(邮件)模板,发
送时选择相应的期数进行发送。
短信工资设置-参数设置
第一步:选择发送形式
点击【系统管理】-【参数设置】-【系统设置】-【短信接口】,选择短信
猫。
短信工资设置-参数设置
第二步:短信猫选择
选择【系统管理】-【参数设置】-【短信猫接口】,进行短信猫型号选择。
例如:常州高崎GDK-2303
短信工资设置-参数设置
第三步:测试代理服务器
连接好短信猫后,点击【测试连接】测试短信猫通讯是否正常。
短信工资设置-查看人员数据
第四步:查看人员数据
点击【人员管理】-【信息录入】,查看人员信息中手机内容是否完整(在短
信发放通知中只能选择有手机号码的人员)
短信工资设置-选择工资类别
第五步:选择工资类别
点击【薪资管理】-【打开类别】,勾选上需要进行邮件发放通知的类别后
点击【确认】。
短信工资设置-格式设置
第六步:格式设置
点击【薪资管理】-【发放通知】,进行邮件的格式设置。
格式类别
发送名单
设置
内容定义
短信工资设置-格式设置
1、设置格式类别
点击【薪资管理】-【发放通知】,进行邮件的格式设置。
①点击 增 ③点击 进
加类别
行保存
②输入类别
名称 ④提示保存
成功后点击
确定
短信工资设置-格式设置
2、设置格式内容
③进行项目选
①选择格 择,即选择需
式类别 要发送的内容
④选择完毕
后点击保存
格式即可
②选择信息
来源(包括
人员信息和
薪资信息)
短信工资设置-格式设置
3、选择发送人员
②选择薪
您可能关注的文档
- 烟酒类告白大全2.doc
- 烤鸭必看最值得存眷的雅思白话考题!.doc
- 烟草仓库与厂房的防火消防设计.pdf
- 烧伤常见问题100问.doc
- 烧伤应激.pdf
- 点线的乐章说课稿.ppt
- 烧伤、烫伤、电击伤的急救护理.doc
- 烧伤深部真菌感染的预防和治疗.pdf
- 烧伤面积与深度的诊断.pdf
- 烧伤的基础知识-re.pdf
- 2025年辽宁省抚顺市社会工作者职业资格社会工作实务(初级)预测试题含答案.docx
- 2025年麻醉、精神药品管理考核试题测试题库含答案.docx
- 2025年联考四川省事业单位考试事业单位考试公共基础知识预测试题库(含答案).docx
- 2025年麻精药品培训考核试题(附答案).docx
- 2025年麻醉、精神药品培训考核试题测试题库含答案.docx
- 2025年麻醉精神药物处方权培训考试试题(含答案).docx
- 2025年麻醉药品、精神药品处方权试题及答案.docx
- 2025年麻醉药品、精神药品培训考试试题(附答案).docx
- 2025年麻醉药品和精神药品处方权授予考核试题(附答案).docx
- 2025年麻醉精神药品合理使用培训授权考试试题(附答案).docx
最近下载
- 铁路局招聘考试《铁路基础知识》100题及答案.docx
- 《QSY1237-2009-工艺和设备变更管理》.pdf
- 期末复习专项训练【实验题】(试题)小学科学五年级上册 教科版.docx VIP
- 农旅融合:推进乡村振兴,实现双赢.docx VIP
- 技术标书技术方案(完整资料).pdf VIP
- 13G311-1:混凝土结构加固构造.pdf VIP
- DB21_T 1565-2015预应力混凝土管桩基础技术规程.pdf
- 夏季防暑降温施工方案_夏季防暑降温施工方案夏季防暑降温工作方案.pdf VIP
- 危重症患者口渴的护理PPT.pptx
- 八年级人教版物理下《12.2滑轮》一等奖优秀教学设计 .pdf VIP
文档评论(0)