基于大学生就业难的人才培养供给侧改革.pdf

第 30卷第 4期 总第 194期 湖 北 函授 大 学 学 报 Vo1．30．NO．4(Gen．NO．194) 2016年 2月 (下) JournalofHUBEICorrespondenceUniversity Feb．(1asthalf)2017 基于大学生就业难的人才培养供给侧改革 凡 欣 (嘉兴学院，浙江嘉兴 314000) [摘 要]大学生 “就业难”已成为社会共同关注的热点问题，就业结构性矛盾的进一步深化了大学生 “就业难”， 是制约大学生就业的关键因素，通过人才培养供给侧改革化解大学生就业难，是当前亟待解决的问题。在经济进入转 型升级的关键时期，高校应坚持应用型人才培养思路，实现人才有效供给；建立人才需求预测机制，实现人才精准供给； 行业企业深度参与，实现人才可持续供给。注重通过人才培养体系的变革促进经济增长，智力支持经济转型和产业升 级，有效推进供给侧改革。 [关键词】大学生 “就业难”；人才培养；供给侧改革 [中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1671—5918(2017)40—0005—02 doi：10．3969／j．issn．1671-5918．2017．04．003 [本刊网址]http：／／www．hbxb．net 当前 “供给侧改革”是我国经济热词 ，十八届五中全会指 的学科，无法提升毕业生的劳动力水平。 出：释放新需求 ，创造新供给，推动供给侧结构性改革。每一次 二、供给侧改革给大学生就业带来的机遇与挑战 大规模经济变革都会带来人才流动新趋势，供给侧改革所倡导 (一)供给侧改革给大学生就业带来的挑战。大学生就业 的大政方针给高校就业工作带来新的挑战，大学生 “就业难”再 始终与经济运行情况紧密联系，当前 国内经济运行整体平稳， 次被提起。然而，在大学生为找不到工作苦恼时，企业也同样 但运行速度有所放慢 ，总体呈下行趋势，企业人才需求下降。 为找不到合适的人才而苦恼，当前，人才供需呈现出中低端人 与此同时，习近平总书记在中央财经领导小组会议上提出的供 才 “产能过剩”，而应用型人才及高端人才供给不足。教育部部 给侧改革，对就业也造成了一定的冲击，最近接二连三的企业 长袁贵仁提出，当期国内高等院校要想成功转型，必须从源头 倒闭、公司裁员等问问已经向大学生敲响了警钟。供给侧改革 开始进行供给侧改革，也就是说以供给侧改革破解人才供给与 背景要求下，淘汰落后产能势在必行，尤其是传统产业，如钢 需求直接的结构性矛盾，建立适应供给侧改革的人力资本培养 铁、煤炭等，这必然给大学生就业带来不 同程度的影响。比如 体系，真正解决大学生就业难问题。 钢铁行业，每年都会招收大量的应届毕业生，是化解高校人才 一 、 大学生就业市场的供求现状分析 的重要行业，如今产业结构调整，部分在岗人员可能面临再就 从供给维度看，大学毕业生总量持续增长，质量差异大。 业，吸纳应届毕业生的数量明显下降。随着经济规模和产业结 高校大学生总量增长始于20世纪9O年代 ，尤其是 1999年实行 构的变化，虽然有一批新兴企业产生并存活，会提供一定的就 高等教育扩张政策之后，毕业生总量更是突飞猛进。2016年高 业机会，但是从熊彼得在五十多年前提出的“创造性破坏”观点 校毕业生765万，再次刷新历史纪录。庞大的人群 ，质量参差 来看，他们同时会给传统企业带来不可预估的冲击 ，如互联网 不齐，一方面是由于教育资源的倾斜，会直接造成教育资源配 +让传统店铺市场份额急剧下跌 ，就所提供的工作岗位总量而 置呈现两极化，重点院校往往会 占有更多的资源，所培养的学 言，破坏量甚至高于创造总量。有研究预测：供给侧改革中期， 生就业竞争力较普通院校会较强，不同高校之间的就业压力也 新兴产