公立医院综合绩效提升面临的问题与对策.PDFVIP

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2017-05-25 发布于江苏
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公立医院综合绩效提升面临的问题与对策

( ) 南京中医药大学学报社会科学版年月第卷第期 2015 12 16 4 · · ( ) 262 JOURNALOFNANJINGUNIVERSITYOFTCMSOCIALSCIENCEVol.16No.4Dec.2015 公立医院综合绩效提升面临的问题与对策 * , 顾啸天熊季霞 ( , ) 南京中医药大学经贸管理学院江苏南京 210023 : 。 , 摘要提升公立医院综合绩效是深化医改过程中备受关注的重大课题在参考相关文献的基础上采用定性的分 , 、、 , 析方法针对绩效提升所面临的管理体制治理机制补偿机制监管机制和绩效评价指标等个方面的问题从政 4 、、、 , 、府和医院自身角度分别提出推进管办分离加大有效投入监管竞争结合完善绩效考核以及改善治理结构改善、。服务水平完善激励考核监督机制的综合绩效提升等对策 : ; ; ; 关键词公立医院综合绩效管理体制监督体制中图号: 文献标志码: 文章编号: ( ) F061.4 A 1009 3222201504 0262 04 [] 3 , 。公立医院在我国医疗服务体系中居主导地持医院收支平衡提高患者满意度 , 、、位公立医院改革是改善民生解决看病难看笔者认为公立医院综合绩效即统筹社会与 [] 1 。 , , , , 病贵问题的关键节点在深化医改的过程中经济效益注重公益性兼顾效率与公平权衡、、 , 对公立医院综合绩效的研究逐渐成为学者们关社会医院员工与患者等利益相关者的权益。 , 。注的焦点提升公立医院的综合绩效对于满达到社会福利最大化的目标