高强钢焊工培训及管理制度创新研究.pdfVIP

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高强钢焊工培训及管理制度创新研究

学兔兔 参 考 文 献 3 结 论 [ 1] 陆匠心,王 利.高强度汽车钢板的生产与使用[J].汽 (1)对2.45 mm厚的DP600进行窄搭接电阻焊, 车工艺与材料,2004,18(2):1—7. 原始焊接工艺下焊接接头杯突与拉伸性能较差,具有 [2] 朱爱辉,吕 爽,刘明炜.窄搭接电阻焊机在连续退火机组上 的成功应用[J].热处理技术与装备,2013,34(2):58—60. 较大断带风险。 [3] 陈相帅.连续退火线带钢焊接质量探讨[J].本钢技术, (2)2.45 mm厚的DP600焊缝边部存在较宽的未 2010(3):25—27. 熔合裂缝,焊缝内部存在熔合不充分现象,是导致焊接 [4] 赵玉辉,万一群,郑均干.窄搭接焊接工艺介绍[J].梅山 接头性能较差的主要原因。 科技,2012(4):8—10. (3)对于厚规格双相钢窄搭接电阻焊,降低焊接 速度,碾压轮压力与搭接量有助于焊接接头性能的改 作者简介: 张 武,1983年出生,硕士,工程师,主要从事汽车 善。 板焊接应用技术支持与研究,已发表轮文10余篇。 高强钢焊工培训及管理制度创新研究 中国水利水电第三工程局有限公司(溧阳市 213334) 杨联东 摘要 针对高强钢压力钢管对焊接质量的要求,从焊工进场培训、现场考核、过程优选及现场管理制度创新等 环节,进行了有益的探索和研究,总结出一套完善的培训工艺流程和管理制度,保证了现场焊接质量,提高了焊缝 一 次探伤合格率,可为类似工程施工提供参考和借鉴。 关键词: 高强钢 焊工培训 优选 一次探伤合格率 精细化管理 中图分类号:TV547.6 质量特殊要求、焊工技能高低将直接关系到工程质量 0 前 言 ‘ 的好坏。 江苏溧阳抽水蓄能电站为国内目前地质条件最复 文中依托江苏溧阳抽水蓄能电站压力钢管制作安 杂、施工难度最大的地下工程之一,压力钢管制造用钢 装工程,对高强钢焊工培训进行了深入的研究,总结了 板材质有4种:Q345C,Q345D以及600 MPa和800 一 套焊工技能培训优选的流程,并针对现场焊工管理 MPa级调质钢,其中Q345c约3 166 t;Q345D约7 568 t; 进行了制度创新,特别是精细化管理方面进行了积极 600 MPa级调质钢板约7 830 t;800 MPa级调质钢板约 探索,在水电及其它行业焊接工程中,研究成果无疑具 600 t。4种材质的钢管总制造安装工程量约19 164 t, 有很大的现实借鉴意义。 加工厂制作约953个钢管节数。 1 焊接工人技能培训 在溧阳压力钢管焊接施工中,高强钢焊接工程量 约占到一半左右,其中600 MPa级钢材为国内上海宝 1.1 培训流程 钢生产,焊接材料采用大西洋产品,大小岔管均为日

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