物流企业文化与物流企业管理.pdfVIP

第 35 卷第5 期 长江大学学报(社会科学版) Vo l. 35 No. 5 2012 年 05 月 Journal of Yangtze University(Social Sciences) May. 2012 物流企业文化与物流企业管理 吴琳娜 (安徽审计职业学院贸易经济系，安徽合肥 23060 1) 摘 要:企业文化与企业管理联系密切，物流企业亦是如此。从物流企业文化与物流企业管理 的关系入手，探寻新时期两者的均衡融合，为物流企业文化构建和管理工作开展提供理论依据和支 持，进而实现现代物流企业稳定、持续的发展。 关键词:物流企业;文化;管理 分类号:F250 文献标识码:A 文章编号:1673-1395 (2012)05-0068-02 企业文化的概念是 20 世纪 80 年代由国外传入 企业管理。两者间的关系加以归纳为:企业管理进 我国的，经过长期的消化和发展，已经得到了我国众 一步规范企业文化，企业文化为企业管理提供指导。 多企业的关注，认可了其在企业发展中所扮演的重 优秀企业文化是企业不断发展的动力所在和精神支 要角色。放眼国际，成功的企业均有着丰富深厚的 柱，而科学、合理的企业管理又为企业的高效、正常 企业文化[l] ，企业文化的建设已经开始被越来越多 运作提供了基本保障山。可以说，企业文化与企业 的企业纳入到管理日程中。而物流企业作为新兴行 管理是一种互为依托、相辅相成的关系。 业，除人文底蕴较为薄弱之外，在企业文化方面向一 二、物流企业文化与物流企业管理相关 般企业的差异并不明显。因此，有必要对我国物流 性分析 企业文化与物流企业管理的关系进行探讨。 (一)物流企业文化与物流企业管理间的关系 一、企业文化与企业管理间的相关性 物流企业文化是其自身的价值观体现，而这些 企业文化是员工与企业间存在的一种心理默 价值观就成为企业员工行为和活动的规范，便利了 物流企业管理工作的有效开展同。 契，即企业员工将企业的发展同个人目标相结合，认 同企业的追求和愿景，主动去承担责任的同时，亦进 首先，物流企业文化是其精神和形象的体现。 行自主性的管理。当企业管理中容纳、贯穿企业文 良好企业形象的树立，需要文化这一有力支撑。现 代物流企业，在人员素质、质量管理、产品开发、环境 化后，企业文化亦得到升华，上升成为一种理性的企 业管理手段，促进企业功利目标的实现山。 建设方面均包括文化因素的渗透，物流企业文化就 像一笔巨大的无形资产，代表着物流企业的前景和 企业文化侧重对首要性、基本性、整体性、全局 性原则的考虑，为企业员工共有目标明确了方向，但 未来，使每一位企业成员均能够为企业目的实现而 却不存在具体指导战略的提出。因