云南民族文化产业系统人才资源开发与管理研究——从自组织与他组织视角.pdfVIP

2013 年 5 月 云南师范大学学报 May , 2013 第 45 卷第 3 期 (哲学社会科学版) Vo l. 45 No.3 云南民族文化产业系统人才资源开发与管理研究 一一从自组织与他组织视角讲 吴晓亮 (昆明理工大学管理与经济学院，云南昆明 650093) [摘 要] 云南民族文化产业系统具有丰富独特的外部资源环境，制约其发展的主要原因是对相 关产业人才资源的管理与持续开发问题。从自组织与他组织角度出发，通过控制论将两者有机结合进 行人力资源管理，可为这→领域进行的理论研究与管理实践提供新思路以及有益参考。 [关键词] 云南民族文化产业;人力资源;自组织;他组织;控制论 [中图分类号J F270. 3 [文献标识码J A [文章编号J 1000-5110(2013)03-0129一07 一、引言 统的属性和功能，同时，三者之间互动所产生的 在全球掀起发展绿色经济的浪潮下，文化产 分离力与整合力的强弱，决定了系统生存延续 能力的强弱。[!J[p. 28J 业逐渐成为各国经济增长的新引擎。时至今日， 文化产业不仅成为社会生产力的重要组成部分， 一切系统都在环境的影响中生存、运行、发展 也成为一个国家软实力的体现。云南民族文化 和演变，环境具有向系统提供资源的能力，系统学 产业拥有得天独厚的环境优势、文化优势和政策 把这种能力称之为原动力。对于云南民族文化 优势，近年来以年均 20% 的增速快速发展，至 产业系统而言，云南民族文化就是为其提供原动 2010 年已占到云南省 GDP 的 6.1% ，成为继烟草 力的环境。云南有 25 个少数民族，因为大分 行业后的又一支柱产业。但文化产业的发展若离 散、小聚居的空间分布而形成十里不同俗，百里 开大量高素质从业者的支持，必将成为无源之水， 不同音的云南区域性民族文化特色。同时，特殊 即便有短暂的繁荣也只是县花一现。因此，云南 的地理位置、地形地貌、气候环境、水文矿藏、生态 民族文化产业要想做大做强，获得长期持久的发 环境等也为云南地方民族文化产业的发展存储了 展力，必须加强对从事本产业人才资源的培养、开 丰富独特的创新资源。云南民族文化资源在类别 发和管理。 上大致可分为 6 类:物质文化类、非物质文化类、 二、云南民族文化产业系统的环境资源与人 自然生态文化类、民族民居文化类、民族器物文化 力资源分析 类以及古代文化类，具有地方性、民族性、独特性、 (一)云南民族文化产业系统的支持性资源 多样性、差异性等特征，为云南文化产业提供了独 环境