建筑企业合同管理与制度典范实用全书20.pdfVIP

建筑企业合同管理与制度典范实用全书20.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑企业合同管理与制度典范实用全书20

第二篇 第一章 建筑企业管理 本后,应在五日内提交答辩书和有关证据材料。 被申请人不按时提交答辩书的,视为放弃抗辩权,是对仲裁申请书中请求事项的默认, 不影响仲裁庭开庭。仲裁庭将根据事实与法律以及申请人的陈述、提交的证据制作裁决书。 第十四条 仲裁员必须认真审阅仲裁申请书、答辩书,对当事人提交的证据,进行慎重 的调查核实。 仲裁员如果认为有必要,可向有关单位或个人核查与案件有关的档案、资料和原始凭证 等。集团系统内相关的单位或个人均负有协助义务,且必须如实提交材料、协助进行调查; 必要时,应出具书面证明。 仲裁庭成员在调查、取证过程中,应出示证件。对于涉及有关单位或个人以及公司合法 权益的商业秘密及个人隐私的相关证据负有保密责任。 第十五条 案件的审理需要现场勘察或对物证进行技术鉴定方能查清事实时,仲裁庭 有权委托有关单位或具有专业知识、工作经验的人办理技术鉴定。接受委托的单位或个人 应按照委托的项目、标准要求在三个月内做出。所需费用根据责任大小由当事人分摊。 进行现场勘验或对物证进行技术鉴定时,应通知当事人及有关人员到场,必要时,可邀 请有关单位派人协助。 勘验笔录和技术鉴定书,须按要求由实施勘验、鉴定的人员逐项填写并签字。 第十六条 仲裁庭在处理案件时,应当当庭举证、质证,在查清事实,分清责任的基础 上,先行进行调解。 调解必须基于双方的自愿,不得强迫。协议内容不得违反国家的法律、法规和政策以及 集团公司的规章制度,不得损害集团公司和他人的合法权益。 第十七条 调解达成协议的,应当制作调解书。调解书由当事人签字,仲裁庭成员署 名,并加盖仲裁委员会印章。 调解书送达后,负有履行调解书确定义务的当事人必须在调解书确定的期限内履行义 务。逾期,仲裁委员会根据申请执行人的申请将移交集团公司有关职能部门依企业规章执 行。 第十八条 调解未达成协议或调解书送达前一方或双方反悔的,仲裁庭应在 天内作 ! 出裁决。 第十九条 仲裁庭在开庭前,应将开庭的时间、地点于三日前告知当事人。申请人经通 知不到庭的,视为撤销申请,且不得再就此纠纷申请仲裁;被申请人经通知不到庭的,可以缺 席仲裁。 第二十条 仲裁庭开庭时应当宣布仲裁员、秘书名单,核对双方当事人或委托代理人, 公布仲裁庭庭审纪律。当事人有权申请与本案有利害关系的仲裁员的回避。仲裁庭应当庭 做出决定、重新组织合议庭。 仲裁庭应认真听取当事人的陈述和辩论;并按照申请人、被申请人、第三人的顺序听取 当事人的最后意见陈述;然后进行调解或评议裁决。 第二十一条 仲裁裁决书由实施仲裁的人员署名后加盖仲裁委公章。 · · #$# 最新建筑企业合同管理与制度典范实用全书 当事人必须在仲裁裁决书确定的期限内履行裁决书确定的义务。否则,由仲裁委员会 移交集团公司有关职能部门执行。 第四章 附 则 第二十二条 仲裁案件的仲裁费先由申请人预交。 仲裁费按申请标的额的 至 交纳;办案费每件 元。 !#$ %$ %!! 仲裁费实行专款专用。 交费收据由集团公司统一出具。 第二十三条 案件处理终结后,仲裁费由败诉方承担;或依据当事人责任大小按比例分 担。 仲裁庭调解成立,仲裁费由当事人双方对半分担。 第二十四条 对于仲裁庭的调解书和裁决书,经双方当事人同意可在本集团工人报上 公告,以便普及法律知识。 第二十五条 本办法由集团公司企业管理部负责解释。 第二十六条 本办法自 年 月 日起施行。 · ·

文档评论(0)

ahuihuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档