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投资管理有限公司 规章制度 目 录 第一章 公司欢迎词（暨总则） 第二章 公司概况 第一节 公司简介 第二节 企业文化 第三章 经营管理 第一节 组织架构 第二节 岗位职责 总经理办公室岗位职责 总经理岗位职责 总经理助理岗位职责 法务专员岗位职责 行政部岗位职责 行政总监岗位职责 行政专员岗位职责 招聘专员岗位职责 前台岗位职责 保安岗位职责 电脑岗位职责 财务部岗位职责 财务经理岗位职责 会计岗位职责 出纳岗位职责 投资部岗位职责 投资总监岗位职责 投资经理岗位职责 投资助理岗位职责 风控部岗位职责 风控经理岗位职责 风控专员岗位职责 市场部岗位职责 市场总监岗位职责 文案专员岗位职责 企划专员岗位职责 客服专员岗位职责 第三节 绩效考核 考核说明 考核办法 奖惩措施 第四节 会议制度 员工大会 总经理办公会议 部门会议 晨会 夕会 临时会议 第四章 行政管理 第一节 员工守则 第二节 考勤管理 第三节 礼仪规范 第四节 员工聘用 第五节 资源节约 第六节 行政处罚 第五章 薪酬福利 第一节 薪酬管理 第二节 福利管理 第六章 业务办公 第一节 业务调研 第二节 差旅管理 附则 第一章 公司欢迎词（暨总则） 亲爱的同仁们： 大家好！欢迎您加入龙，成为我们财富梦工厂的重要一员。我们希望并将努力，让我们有幸与您一起共事的这段岁月，成为您职业生涯和生命经历中最有收获最有意义的难忘之旅。 国有国法，司有司规。为了帮助您更好地认识公司了解公司，并按照公司的要求做到律己达人爱岗敬业，我们通过长时间的精心思考，以及公司员工使用过程中的全面建议，最终制定并沉淀了这本手册。所以，手册中的所有内容，对所有员工均为重要，当然也适应于所有员工。请您快速阅读并放于便于取阅的地方，在您遇到有关公司制度和业务工作方面的问题时，即可随时参阅。当然，我们仍将会继续吸取每位新员工的合理建议，并不断去完善这本手册。 当然，需要声明的是，您不可能在手册中找到所有问题的答案，因为它不是一本百科全书，更不是万能圣经。本手册仅仅列出了公司一些重要制度的概要，为公司正常的运营提供必要的参考依据。但不管手册里的内容多么完善，也替代不了您与主管之间的日常沟通。 另外，所有的制度终究都是人为制定的，更是冰冷而死板的。它固然可以简化事情的界定原则和处理方法，但我们更倾向于喜欢那些在心中一直坚守制度的员工。因为如果您真正明白了职业操守与品德诚信的正确含义，您将无需任何制度来约束您。 我们相信，我们未来的共事时光，将会在本制度手册的监督与见证下，逐渐变得美好而难忘。 第二章 公司概况 公司简介 工商资料 成立背景 名称内涵 公司优势 成绩荣誉 未来发展 企业文化 企业文化是公司可持续经营的准则和纲领，也是公司可以不断发展壮大的基石和灵魂，同时也是所有股东、员工、客户以及合作伙伴的行为指南。它的基本内容是：专业、诚信、共赢、感恩。 1、专业 作为一家金融投资服务公司，我们尽力通过不断努力，以专业的技能超越客户的预期，来帮助客户创造更多价值； 2、诚信 我们承诺严格遵纪守法，合法合规，并以最高道德标准为准绳，在任何情况下都始终保持诚信与责任心； 3、共赢 我们希望我们的客户能够财有所理家有所安，笑有欢颜心有坦然。我们希望我们的员工能在公司开创良好职业生涯并茁壮成长。我们还希望这个社会能够一天比一天更加美好，客户，员工，公司大家一起共赢； 4、感恩 我们深知，我们将来所取得的任何成就，都是上天及客户所给予的机会与恩赐，所以我们也因此深度感恩，并立志尽力去热心公益，回报社会。 第三章 经营管理 本章根据公司有关规章制度制定了公司的机构设置、办公制度及各部门岗位责任，旨在通过规范的组织和行为，完善公司的经营管理，有效地防范金融风险，更好地完成公司下达的各项指标。 组织架构 公司实行总经理负责制。 公司由总经理办公室、行政部、财务部、投资部、风控部、客服部、市 场部、电脑部等八个职能部门组成。 1、总经理办公室：负责公司运营发展的全面工作； 2、行政部负责公司员工招聘、培训，有效组织公司人力资源和后勤保障，为公司创造有序、规范、安全、高效的工作环境；负责公司操作系统和客服系统的日常运行、管理和维护，以及全部硬件设备的日常运行、管理、维护和维修等； 3、财务部负责公司成本核算，为公司发展提供各项依据，保障公司的稳定运营；4、投资部负责投资产品的设计与开发，投资策略的制定与执行，投资标的的调研与分析等，最终为客户提供满意的投资回报； 5、风控部负责投资策略的实施与监督，投资风险的设