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病房工作制1
病房工作制度
1.病房由护士长负责管理,设立科主任时应实行科主任负责制,副主任医师、主治医师积极协助。
2.定期向病员宣传、讲解卫生知识,做好思想、生活管理等工作。
3.保持病房卫生整洁,注意通风、采光,做好病房地面、设备、空气及其它物品的清洁和消毒。每日至少清扫两次,每日用消毒液拖地一次,每周大扫除一次。
4.病房设施规范化,物品摆放整齐,归类放置,不得随意搬动。
5.工作人员应严格执行保护性医疗制度,向病人及陪护进行宣传,并保持病房环境的安静。
6.护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因。
7.定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房医疗、护理管理工作。
8.对出院病人进行终末消毒。
9.病房内不得接纳非住院病人(须陪客者除外)医院值班、交接班制度1.值班人员必须坚守工作岗位,不得擅离职守。
2.每班必须按时交接班。接班者未到之前,交班者不得离开岗位。
3.值班者在交班前必须完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须详细交待,必要时与接班者共同完成工作后方可离去。
4.各班护士为下一班护士做好各种准备工作,如打扫、整理办公室、治疗室、换药室,准备消毒敷料,急救药品、器材及必要物品等,以便接班者能顺利工作。
5.接班需认真阅读交班报告及医嘱本,交接班中若发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即查问。接班时间如发现问题应由交班者负责。接班后因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。
6.交班报告应由主班护士书写,要求书写字迹整齐、清楚,简明扼要,有连贯性,运用医学术语确切。
7.严格执行床头交接班制度。
查对制度
1.处理医嘱时,要严格进行“三查七对”。
2.每班下班前查对本班医嘱,下一班要查对上一班医嘱。每周可由护士长或主班护士组织查对医嘱。
3.临时医嘱由主班转抄小治疗卡,由治疗班护士核对无误后执行,并记录执行时间、签全名。对可疑的医嘱必须查清后方可执行。
4.护士原则上可拒绝执行口头医嘱。当抢救或手术中,对医生的口头医嘱,医生须复诵一遍,经医生核对无误后方可执行,须保留用过的空瓶或安瓿,检查核对后再弃去,并记录执行时间、药品剂量。抢救病人结束后,应及时督促医生补开医嘱及处方。
5.清点药品时和使用药品前,要查标签、质量,失效期和批号,如不符合要求,不得使用。
6.转抄及整理医嘱后,必须经另一人查对后方可使用。
7.护士长每周抽查医嘱处理质量及执行查对情况一次。
物品管理制度
1.固定资产由分管领导全面负责领取、保管、报损。必须建立帐目,分类保管,定期检查,做到帐物相符。
2.固定资产由分管领导指定各科室专人管理,每学期清点,每年总对一次,如不相符应查明原因,及时登记汇报。
3.仓库物品要安放有序,妥善保管,防止受潮霉变。
4.医疗用品原则上不得外借,特殊情况需经各科室主任同意,但必须有登记手续,经手人签名,以便查究。
5.物品因主观原因损坏或遗失者,均须酌情赔偿;因客观原因损坏者,由分管领导核实后呈报上级批示处理。药品管理制度
1.病房小药柜所有药品,仅限于住院或急诊病人使用,用后及时补充,工作人员不得擅自取用。
2.建立药品出入帐和有关监督制度,避免药品流失。
3.根据药品种类、性能、剂型进行分类放置,有明显标志,定点、定量、定品种,严格交接班,确保安全使用。
4.贵重药品应单独存放,毒、麻、限制药品应专人保管,班班交接。
5.每月检查一次药品,注意药品质量,防止积压、变质、失效。如发现药品变质、过期或标签模糊、药标不符者均不得使用。器械管理制度
1.护理部主任全面负责领取护理部所需物品器械等,指定专人分类保管、报损、建立帐目,定期检查,做到帐物相符。
2.每月清点、核对,如有不符,应查明原因,及时登记并由护理部主任呈报上级批示处理。
3.使用医疗器械必须了解其性能及保养方法,严格遵守操作规程。用后必须清洁、消毒等处理后归还原处。
4.急救器械做到班班交接,保证完好,随时应急使用。
?消毒隔离制度
1.医务人员着装整洁,在进行无菌操作时戴口罩、帽子等,严格无菌操作规程。
2.各科室要定期消毒,必要时随时消毒。每月大扫除一次,定期空气消毒,并有记录。
3.无菌器械、用料、容器定期灭菌,消毒液定期更换,各种医疗用具使用后均须初步消毒送供应室。用过的一次性医疗用品均应初步消毒、回收毁形或无害化处理。
4.无菌物品与一般用物、用过物品与未用过物品应分开放置。各种无菌包有明显标记、注明有效期,责任者,定位存放于无菌物品专柜内。
5.病人被服每周更换一次,送至指定地点进行洗涤、消毒。出院、死亡病人的一切用品按规定进行终末消毒。
6.疑有传染病者,按常规进行隔离,病人的排泄物和使用过的物品进行消毒,未经消毒处理的物品,不得带离病房或转借他人使用。
7.换药用物定期更换和
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