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基于素质能力的招聘流程及面试技巧_部分2.pdf

基于素质能力的招聘流程及面试技巧_部分2

几种需要注意到提问方式(1) 封闭式问题 已经给出答案的问题/诱导式问题 求职者能用“是”,“不 问题引导求职者给出希望得到 是”,“对”等封闭式的回答 的答案(只要其不是“木 头”,一定不会答错) 举例: 面试官:你是不是在XX上的大 举例: 学? 面试官:你应该知道,这种工 求职者:是的。 作要求一个人很强的主动性, 我们寻找具有积极进取精神和 发展潜力的人才,你觉得自己

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