* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 自我实现的职业的七个关键 1、拱形原则。 2、定义你的产品和服务? 3、我的长期职业目标是什么? 4、知道你的目标市场? 5、在任何业务中,都要强调质量和顾客满意。 6、熟知你的职业或你的领域,并了解最新的动态。 7、象公司投资于研发一样,投资于你的个人成长和发展。 * * 构建有竞争力的公司结构时个人职业生涯的作用 未来/战略焦点 过程 每天的经营重点 人员 战略合作者 执行战略 职业发展 建立有效的基础结构 管理专家 改变机构 更新公司结构 提高员工的责任和能力 员工的优胜者 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 4、动机/接受新的挑战 需要提高的 功能性的 接受挑战 [ ] [ ] 强化工作责任感 [ ] [ ] 为完成工作会出额外的努力 [ ]
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