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管 理 心 理 学第五篇 领导心理与管理 兰州大学管理学院 郝冬梅 第15章 领导心理的基本问题 第一节 领导与领导心理 一、领导的一般概念 ●什么是领导？ 本尼斯、斯托狄尔、坦南鲍姆、国内学者 领导活动的过程必须包含三个最基本的要素，即领导者、被领导者和两者相互作用的环境。用公式表示则为： 领导=f〈领导者·被领导者·环境〉 ●组织心理与管理第15章 领导心理的基本问题 ●三层内涵： （1）领导是一种社会活动，必须具有领导者和被领导者两个对应的方面，否则不成其为领导。 （2）领导的活动过程是施加影响的过程，而这种影响的过程就是行使权力的过程。因此，影响力就是权力和控制。 （3）领导活动是一种有目的的活动，必须作用于一定的客观对象。 ●组织心理与管理第15章 领导心理的基本问题 二、领导者的权力构成与影晌力 一般认为，领导者的权力包括五种： （1）强制权 （2）法定权 （3）奖励权 （4）专长权 (5）个人影响权 根据权力构成的五个方面，又可以把权力分为两个有机的构成部分：领导者所具有的权力可以分为正式权力和非正式权力两大类。相应的影响力为权力性的影响力和非权力性的影