- 1、本文档共76页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
地质、测量管理制度汇编新课件
目 录
第一章 劳动纪律考核办法 4
第二章 资料管理制度 4
第一节 资料复制制度 4
第二节 资料归档制度 5
第三节 资料保管制度 5
第四节 资料工作保密制度 6
第五节 资料借阅利用制度 6
第六节 资料统计工作制度 7
第七节 资料鉴定销毁制度 7
第八节 资料室职责 8
第九节 磁盘、光盘、录相等特殊资料保存 8
第十节 测绘成果管理制度 9
第三章 业务保安制度 10
第一节 生产、安全联系制度 10
第二节 地质测量业务保安责任制 11
第三节 矿井防治水保安制度 12
第四节 安全业务联系制度 13
第五节 地测资料、技术总结审批制度 14
第六节 仪器、工具使用维护和保管规定 15
第七节 煤矿周边小煤窑监测监控制度 17
第八节 地质测量事故分析制度 17
第九节 水害隐患排查治理制度 18
第十节 原煤、进尺、工程量验收管理制度 20
第十一节 地质构造会审制度 21
第四章 工作质量管理制度 22
第一节 矿井地质和矿井水文地质 22
第二节 储量管理 23
第三节 矿区测量 24
第四节 煤矿保安煤柱管理制度 25
第五节 中腰线管理制度 25
第六节 仪器设备管理制度 26
第七节 矿图管理制度 27
第八节 开采沉陷与环境治理 29
第九节 水害预测预报制度 30
第五章 水害防治技术管理制度 31
第一节 规定 31
第二节 地表防治水 32
第三节 井下防治水 32
第四节 特殊情况下的防治水 33
第五节 地面塌陷坑管理 34
第六节 矿井充水性图 34
第七节 井下探放水 34
第六章 地测防治水特别规定 38
第一节 矿井防治水管理 38
第二节 贯通测量管理办法 46
第七章 岗位责任制 55
第一节 矿井地质测量科岗位责任制 55
第二节 地测部长岗位责任制 56
第三节 地测副部长岗位责任制 56
第四节 地质组岗位责任制 56
第五节 水文地质组组长岗位责任制 57
第六节 测量组岗位责任制 58
第七节 储量组岗位责任制 59
第八节 地质工程师岗位责任制 59
第九节 测量工程师岗位责任制 60
第十节 地质助理工程师岗位责任制 60
第十一节 测量助理工程师岗位责任制 61
第十二节 地质技术员岗位责任制 61
第十三节 水文地质技术员岗位责任制 61
第十四节 测量技术员岗位责任制 62
第十五节 储量、三量管理人员岗位责任制 63
第十六节 地质工岗位责任制 63
第十七节 水文地质工岗位责任制 63
第十八节 测工岗位责任制 64
第十九节 绘图员岗位责任制 65
第二十节 地测资料管理员岗位责任制 65
第二十一节 探水队物探工岗位责任制 65
第二十二节 探水队机长岗位责任制 66
第二十三节 探水队机电工岗位责任制 66
第二十四节 探水队党支部书记岗位责任制 67
第二十五节 探水队队长岗位责任制 67
第二十六节 探水队生产付队长岗位责任制 68
第二十七节 探水队技术员岗位责任制 68
第二十八节 探水队机电付队长岗位责任制 68
第二十九节 探水队值班员岗位责任制 69
第八章 水害防治岗位责任制 69
第一章 劳动纪律考核办法
1、各成员工作时间实行八小时工作制,作息时间严格执行公司规定,如遇特殊情况,执行地测部的统一安排。
2、地测部人员统一考勤,上班前到办公室报到。超过上班时间十分钟到办公室的按迟到论处,超过上班时间一小时以上的按旷工论处。要不定期组织查岗,检查脱岗和早退情况,工作人员若有特殊情况,应提前向部长说明,否则以考勤结果论处。
3、上班期间,凡因公或事假外出者,一律向部长请假,未请假者以脱岗论处。每月根据考勤统计职工迟到、旷工和查岗结果,经部长核签后进行处罚。迟到、早退每人次罚款10元,脱岗半小时以上每人次罚款20元,旷工者每人次罚款50元。
4、职工连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天,将移送劳资部。
5、不服从领导安排的工作,胡搅蛮缠故意制造事端者,将移送劳资部。
6、严禁酒后上岗,发现一次罚当事人30元。严禁酗酒闹事,违者根据情况每次罚当事人100至300元,后果严重的交保卫部门处理。
7、上班期间衣帽要穿戴整齐,不得穿拖鞋进入办公区域。否则发现一次罚款10至20元,在办公区域严禁大声喧哗吵闹,造成不良影响者将处以20至50元罚款。
8、办公室卫生要经常清扫,严禁随地吐痰、乱扔烟头、废纸等杂物。每周组织一次卫生检查,凡发现卫生不合格者要对有关人员处以10至30元的罚款。
9、全体人员要遵章守纪,不得偷窃、严禁赌博,有上述行为的,视
您可能关注的文档
- 前厅操作手册.doc
- 前端面试题第二套.doc
- 地理数据库.ppt
- 前景基础英语第一册教案Unit1-1-10.doc
- 地理必修二说教材.ppt
- 制作支持SATA,SCSI,RAID控制器的2KXP2003万能预装版系统.doc
- 地理知识竞赛复习资料(贵州地理).doc
- 地理社团教案.doc
- 地理答题模板.doc
- 剪力墙CFG桩结构施工组织设计.docx
- 金融产品2024年投资策略报告:积极适应市场风格,行为金融+机器学习新发现.pdf
- 交运物流2024年度投资策略:转型十字路,峰回路又转(2023120317).pdf
- 建材行业2024年投资策略报告:板块持续磨底,重点关注需求侧复苏.pdf
- 宏观2024年投资策略报告:复苏之路.pdf
- 光储氢2024年投资策略报告:复苏在春季,需求的非线性增长曙光初现.pdf
- 公用环保2024年投资策略报告:电改持续推进,火电盈利稳定性有望进一步提升.pdf
- 房地产2024年投资策略报告:聚焦三大工程,静待需求修复.pdf
- 保险2024年投资策略报告:资产负债匹配穿越利率周期.pdf
- 政策研究2024年宏观政策与经济形势展望:共识与分歧.pdf
- 有色金属行业2024年投资策略报告:新旧需求共振&工业原料受限,构筑有色大海星辰.pdf
文档评论(0)