开展TPM活动提高企业素质.pptVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
开展TPM活动,提高企业素质 ----赛格三星公司 开展TPM活动的体会 深圳市赛格三星股份有限公司 张永成 文大刚 曾志刚 98年9月9日, 公司开始推进TPM的活动。一年多的TPM实践,我们认识到: 开展TPM活动,是提高企业素质,提高企业竞争力的强有力武器。 一. 推进TPM关键是企业管理理念革新和转变 TPM推进的方针 : TPM活动作为经营之本,通过建设实现最佳的品质和生产效益,创造最舒适的工作环境,杜绝浪费的工厂,确保世界最强的竞争能力。 开展TPM 领导是关键 领导要用最大的决心 来推动TPM 领导用最大的权力 来支持TPM 领导用最好的表率 去宣传TPM .TPM活动的重要特点是全员参加的生产自主维护活动,要真正做到这一点,必须要有专门强有力的组织机构和系统的体系。 清扫作业规范化 各工序要画出自己 区域的环境、设备定置 图,将“我的设备”“我 的区域”落实到人。然 后,决定清扫对象,清 扫方法,清扫周期,清 扫标准。使清扫工作细 化,规范化。 清扫程序图 二. 推进TPM的灵魂是改进创新,追求一流 TPM活动中倡导全员性合理化提案活动,它是改进创新的一种有效手段 所谓合理化提案活动,是把公司员工好的想法、新的创意作为合理化提案反映到生产经营活动中去,使员工在改进、改善、革新之中实现自己的价值,获得成就感,并使企业素质得到提高的群众性活动。 全员性合理化提案活动有以下特点: ——人人都参加提提案,形成改善的企业文化氛围; ——自主提案,自主改善;主题提案,集思广益; ——实施提案,体现价值;行政支持;全力推动。 全员性合理化提案活动效果 从技术革新扩展到技术和管理领域. 从数量上由每年几百条到每月5000多条. 从99年1月到10月,共提出了234828多项提案,直接经济效益创2006万元。它为企业带来的巨大附加值更是无法估量。 改善与革新相辅相成,共同促进TPM TPM的目标是向“零”缺陷挑战,而要达到这样的目标,TPM活动必须包括“改善”和“革新”两种活动 “改善”是指在原有的基础上,针对不合理点进行改进和完善,它主要是一种量的变化。 “革新”则是对企业的机制、生产的基本要素进行重大变革,在较短的时间内,生产经营方面产生重大新变化。它是质的变化 改善与革新相辅相成共促TPM目标实现 改善与革新区别和联系 一个革新与改善案例 制造部锥生产处 杜志勇 同志提出并 实施的“锥管颈封接软火工艺和设备改进” 项目,使管封炸裂从以前的2.5%--3%降至 现在的1%以下,年创经济效益500万元,被评 为当月的提案大王。 几个月后,他又提出 “管封废品再生”, 合理化提案。原锥二检的管颈封接废品都直 接废弃,不良率高达2.3%,现杜志勇等人修复了闲置的切割机,将废 品的管颈切除后,再重新封接管颈退火,变废为宝,从而使二检合格 率提高了1%。达97%。预计能创经济效益200多万元/年。99年杜志 勇和他的TPM小组荣获共青团广东省团省委命名的青年文明号先进 小组。他们是TPM活动中改善革新突出的代表。 三、推进TPM的宗旨,是提高企业素质, 即提高设备和人的素质,尤其是人的素质 当今市场竞争三大课题: 为给用户提高满意的产品,就必须提高产品质量;为了生存,要采用低生产成本;为了应付竞争,要加速开发新产品。 工厂生产两大基本因素: 设备——直接因素; 人——间接因素。 人和设备组成人机系统。它决定了生产力的高低。也决定了企业的素质。 TPM的宗旨正是通过提高设备和人的素质,尤其是人的素质,努力使设备的机能、性能100%的发挥出来,使人机系统达到最高极限状态。 设备综合效益的指标(OEE)是反映企业 一个非常重要指标 设备综合效益==性能运行率ⅹ时间运行率ⅹ产品综合合格率 性能运行率是一项重要的生产技术水平指标,反应了连 续生产的节拍;时间运行率是一项设备维护水平指标, 反映了设备运转的时间;产品综合合格率是一项生产质 量水平指标,反映了产品合格率的大小。它的连乘不仅 反映设备管理水平的高低,更重要是反映了产品生产水 平和生产效果的高低,企业素质的高低。 挑战设备综合效益的目标! 赛格三星公司以设备综合效益 为目标进行管理和实绩分析,找 出影响设备综合效益的因素,努 力减少6大损失(计划停机、 DPM差、偶发(故障)停机、熔 解不良、成型不良、研磨不良), 制定标准和考核、评比,使99年 公司屏设备综

文档评论(0)

jdy261842 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享好文档!

1亿VIP精品文档

相关文档