个人未来五年职业发展规划.docVIP

采访记录 11文化产业管理 111307118 缪红云 采访时间：2013年3月日 助理：部门助理，入职门槛比较低，很适合新人 Q2：在秘书这个岗位上具体做哪些事情？ 助理：写邮件，部门发票报销，安排经理行程，做会议记录，整理资料。 都是些繁琐的工作，事情比较杂。更多时候我觉得初级秘书像个打杂的，只有做到高级秘书才有成就感。 Q3：您是否遇到领导不认可的事情，如何处理？ 助理：与领导商量解决，老板是可以被说服的。但是出错时被老板指责的滋味真难受。 Q4：你在工作几年后第一次升职或加薪？ 助理：一年后加薪 Q5：作为秘书需要具备哪些能力？证书？或者社会经验？ 助理：(1)具有细致、周到的思考习惯，一丝不苟的工作作风。 (2)办事条理清楚、记忆准确。 (3)忠心、诚实、不喧宾夺主。 (4)了解企业和公司的部门机构和人员配置，精通文秘工作的基本知识。 (5)具有较高的外语水平和文字能力。 (6)具有中英文打字、OFFICE等现代化办公手段。 (7)具有一定的公关能力，懂得一定的社交礼仪，形象好、气质佳。 做文秘得先有“文秘证”，国家劳动和社会保障部将文秘职业资格分为三个等级：初级文秘、中级文秘、高级文秘。要求文秘持证上岗。 Q6：作为已经踏上社会的前辈，对现在在校生的建议？ 助理：(1)在面试时要注意得体大方，不要花枝招展。 (2)进入工作岗位后，要跟老板沟通，沟通你的工作内容，但一定不要给老板你什么都管的感觉。了解他，就会知道该在什么时间干什么。 (3)做好日常的工作，有上进心、积极主动、谦卑心态，切忌太楞。还有跟老板出去的话，切忌出风头。这样对你本人或者公司都非常不好。 采访时间：2013年3月20日 采访对象: 本校10届文秘专业实习生 采访内容： Q1：你目前在实习单位是否从事文秘相关工作？ 学姐：是的，我主要从事计算机记录工作、Excel数据处理、Word排版，还有礼仪方面的引导、接待工作。 Q2：实习期间工资待遇如何？ 学姐：工资比较低，不到一千。 Q3:当代社会，人际关系越来越难处理，请问学姐在与同事和上司相处中，是怎样处理这个问题的？ 学姐：跟同事相处，最重要的是要真诚相待，我就是这样和同事相处的，现在大家关系都处的不错，跟上司相处，要做好分内的事，服从上司的安排。 Q4：对学妹学弟们有哪些建议？ 学姐：在校要努力学习，充分掌握理论知识，考出相关的资格证书，培养各方面能力。 个人未来五年职业发展规划 探索阶段：学生 加强适应职业要求的专业素质，提高英语能力，提高自己的专业素养和培养对文秘行业的浓厚兴趣。 进入阶段：应聘者 积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备，以便找到一份既能跟个人爱好结合，又有比较满意的待遇的工作。 新手阶段：实习生 要学会自己做事，被同事接受，学会面对失败，处理混乱和竞争，处理工作中的冲突，学习自主。 发展阶段：任职者，主管 个人绩效可能提高，保持竞争力，继续学习，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业间的平衡。